Le Grand-Saconnex
NAT SEC - Assistant du Programme de Soutien Personnel et Étendu (ESP) - 400 027
- 04 septembre 2026
- 25%
- Temporaire
- Le Grand-Saconnex
À propos de cette offre
Assistant du Programme de Soutien Personnel et Étendu (ESP)
Campus des Nations - École Secondaire
Soutenir individuellement les élèves ayant des besoins éducatifs spécifiques afin de les aider à atteindre leurs objectifs d’apprentissage dans notre environnement secondaire inclusif.
Le poste en un coup d’œil
- Campus : Campus des Nations - École Secondaire
- Département : ESP
- Contrat : CDD, temps partiel (10 heures par semaine - contrat d’un an)
- Date de début : Dès que possible
- Rattachement hiérarchique : Directeur de l’École Secondaire
- Date limite de candidature : 18 septembre 2026
- Référence : 400 027
À propos d’Ecolint & du Campus des Nations
Fondée en 1924 et entretenant des liens étroits avec l’ONU, l’École Internationale de Genève (Ecolint) est la première école internationale au monde. Aujourd’hui, nous éduquons environ 4 500 élèves représentant 130 nationalités réparties dans huit écoles. Ecolint est fière de son histoire d’innovation pédagogique, notamment la création du Baccalauréat International.
Le Campus des Nations est le campus le plus récent de la Fondation. Situé au cœur du quartier international de Genève, c’est une école pionnière sur le plan éducatif, engagée à placer l’apprentissage des élèves au centre de toutes ses activités. En tant qu’école du monde IB, nos programmes sont basés sur le "Profil de l’apprenant" de l’IB, un ensemble d’idéal qui inspire et oriente notre travail pour aider les élèves à devenir plus réfléchis, cultivés et bienveillants. Favoriser ces qualités est au cœur de tout ce que nous faisons.
Votre rôle et vos responsabilités
- Travailler avec des élèves individuellement et animer de très petits groupes, sous la supervision de l’enseignant spécialiste
- Soutenir les élèves individuellement dans la classe ordinaire en collaboration avec l’enseignant de la classe.
- Planifier des activités/ leçons selon les objectifs du Plan d’Apprentissage Individualisé, avec du matériel pédagogique adapté,
- Participer activement aux réunions hebdomadaires d’équipe, aux réunions avec les parents et aux réunions du Plan d’Apprentissage Individualisé des élèves,
- Suivre un programme de développement professionnel individualisé,
Exigences pour le candidat
Qualifications et expérience :
- Qualification universitaire (de préférence un diplôme ou une expérience en enseignement des Mathématiques et de la Physique).
- Expérience avérée de travail avec des élèves ayant des besoins éducatifs et socio-émotionnels importants.
- Une expérience de soutien aux élèves avec ASDAN est préférée.
- Maîtrise de l’anglais au niveau langue maternelle, avec une bonne connaissance pratique du français.
Qualités personnelles :
- Grande énergie, dynamisme, détermination, professionnalisme et flexibilité.
- Véritable passion pour les besoins éducatifs spéciaux et la pédagogie inclusive.
- Forte capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Comment postuler
Les candidats sont invités à postuler en ligne via notre plateforme de recrutement, en incluant :
- Un CV à jour.
- Une lettre de motivation.
- Les coordonnées de trois références (y compris votre employeur actuel ou le plus récent).
Les candidatures doivent être envoyées à M. Nunana Nyomi, Directeur de l’École Secondaire, École Internationale de Genève, en mentionnant la référence 400 027, avant le 18 septembre 2026.
Veuillez noter que seules les candidatures soumises via notre site web seront prises en compte :
https://www.ecolint.ch/fr/our-school/jobs
L’École Internationale de Genève valorise et promeut la diversité parmi son personnel. À ce titre, nous accueillons les candidatures de personnes issues de divers horizons et expériences. L’École est profondément engagée à protéger et promouvoir le bien-être des enfants. Tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications rigoureuses des antécédents et de contrôles de protection de l’enfance adaptés à leur poste, incluant des vérifications de références auprès d’anciens employeurs et des autorités compétentes.