Développeur·euse business digital CFC

À propos de cette offre

• Tu apprends à analyser, comprendre et développer davantage les processus commerciaux avec des solutions digitales
• Tu participes à des projets passionnants autour du e-commerce, des données, des processus et des outils digitaux
• Tu obtiens un aperçu de la collaboration entre les départements spécialisés, l’IT et le business
• Tu peux en partie façonner tes tâches selon tes intérêts, en adéquation avec tes objectifs d’apprentissage
• Des outils de travail modernes, des outils digitaux et un ordinateur portable personnel sont mis à ta disposition dès le premier jour
• Ton accompagnement d’apprentissage et les responsables de la formation professionnelle te soutiennent tout au long de ta formation
• Tu apprends comment fonctionne notre e-commerce pour les clients privés et professionnels
• Dans un environnement tourné vers l’avenir, tu te développes professionnellement et personnellement

• Niveau élevé de l’école secondaire ou niveau moyen de l’école de district
• Joie de penser de manière connectée et analytique
• Intérêt pour les processus commerciaux digitaux, les données et le e-commerce
• Grand intérêt pour l’IT, la technique et la communication
• Motivation à apprendre de nouvelles choses et à t’impliquer activement
• Une manière de travailler fiable, curieuse et autonome
• Joie de collaborer avec différentes personnes et équipes
• Enthousiasme pour les développements digitaux et les méthodes de travail modernes

• Réductions : Réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que réductions sur les repas de midi et restaurants du personnel à Mägenwil et Willisau.
• Repos : Au moins 5 semaines de vacances, possibilité supplémentaire d’achat de vacances et de congé non payé.
• Développement : Formations internes dans notre propre académie ainsi que participation financière aux formations externes.
• Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé.
• Assurances : Sur-obligatoire – 100 % de maintien du salaire ainsi que financement complet de l’assurance indemnités journalières maladie par l’employeur.
• Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.

• Tu postules directement en ligne pour l’apprentissage annoncé et soumets tes documents complets
• Tu reçois immédiatement une confirmation de réception pour savoir que ta candidature est bien arrivée chez nous
• Ensuite, nous examinons soigneusement tes documents et vérifions si ton profil, ta motivation et l’apprentissage correspondent bien
• En général, tu reçois un retour sur la suite à donner dans les 10 jours ouvrables
• Si ta candidature nous convainc, nous faisons ta connaissance lors d’un premier appel vidéo
• Si l’impression mutuelle se confirme, nous t’invitons à un second entretien sur place. Tu obtiens un aperçu de ton futur domaine de formation, rencontres les formateurs professionnels et les membres de l’équipe et peux poser tes questions
• Si cela convient aux deux parties, nous nous réjouissons de ton OUI. Ensuite, nous t’envoyons le contrat d’apprentissage et préparons ensemble les prochaines étapes jusqu’à ton début
• Après la signature commune du contrat, nous le faisons approuver par l’office cantonal. Pour les apprenants mineurs, les parents ou représentants légaux signent également
• Dès que le contrat est approuvé par l’office, tu fais officiellement partie de notre entreprise. Jusqu’à ton premier jour de formation, tu reçois régulièrement d’autres informations et nous t’accompagnons pas à pas vers le début de ton apprentissage