Baden
Il y a 4 heures
IT- Workplace Manager (m/w/d)
- 09 avril 2026
- 80 – 100%
- Revenu complémentaire, Durée indéterminée
- allemand (Courant), anglais (Intermédiaire)
- Baden
À propos de cette offre
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
IT- Workplace Manager (m/w/d)
Lohn - CHF95'000 - 120'000Unser Rocken-Partner entwickelt, baut und betreibt grosse und komplexe Forschungsanlagen und stellt sie der nationalen und internationalen Forschungsgemeinde zur Verfügung. Eigene Forschungsschwerpunkte sind Materie und Material, Energie und Umwelt sowie Mensch und Gesundheit.
Rolle:
In dieser Rolle gestaltest du moderne, digitale Arbeitsplätze aktiv mit und sorgst dafür, dass Benutzer:innen effizient, sicher und ortsunabhängig arbeiten können. Du verantwortest den zuverlässigen Betrieb, die Weiterentwicklung und Standardisierung der Client-Umgebungen sowie der eingesetzten Workplace-Services. Dabei planst und implementierst du neue Lösungen, automatisierst wiederkehrende Aufgaben und optimierst bestehende Systeme kontinuierlich. Du analysierst Störungen und Performance-Themen, leitest nachhaltige Massnahmen ab und stellst eine hohe Servicequalität sicher. Im engen Austausch mit verschiedenen Stakeholdern übersetzt du fachliche Anforderungen in technische Lösungen und trägst so direkt zur Zukunftsfähigkeit der digitalen Arbeitsumgebung bei.
Verantwortung:
- Du verantwortest gemeinsam mit dem Team den Betrieb und die Weiterentwicklung der Windows Softwareverteilung für digitale Arbeitsplätze.
- In dieser Rolle automatisierst du Installation und Aktualisierung von Betriebssystemen, Treibern, Anwendungen und Prozessen mittels zentraler Managementtools und Scripts.
- Du bearbeitest 2nd- und 3rd-Level Incidents und behebst dabei zugrunde liegende Probleme nachhaltig.
- Als IT-Fachkraft für digitale Arbeitsplätze unterstützt du den Betrieb und Support der Endgeräte Security Plattform und setzt sicherheitsrelevante Änderungen und Massnahmen um.
- In dieser Rolle konzipierst und realisierst du neue Lösungen im Windows Umfeld und evaluierst dabei den Einsatz von Cloudtechnologien wie Intune.
- Als IT-Fachkraft für digitale Arbeitsplätze hast du die Möglichkeit, den technischen Lead sowie die Weiterentwicklung des Services und der zugehörigen Prozesse zu übernehmen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Informatikausbildung (HF oder FH) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Client Engineering auf Professional-Level.
- Fundierte Praxis in Automatisierung, Applikationspaketierung und Systemverwaltung mit Configuration-Management-Tools für umfangreiche Endgeräteumgebungen (500+ Clients).
- Tiefgehendes Know-how der aktuellen Microsoft Windows Client- und Server-Betriebssysteme sowie sehr sichere PowerShell-Scripting-Kenntnisse.
- Idealerweise vertraut mit der Nutzung und Integration von REST-Schnittstellen in moderne Workplace-Lösungen.
- Strukturierte, selbständige und initiative Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und ausgeprägtem analytisch-methodischem Denken.
- Sehr starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um mit verschiedenen Stakeholdern klar und adressatengerecht zu kommunizieren.
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: Vom ersten Arbeitstag an haben die Mitarbeitenden im Falle von Krankheit oder Unfall einen Anspruch auf Gehaltsfortzahlung von 730 Tagen. Ausgenommen davon sind Praktikantinnen, Praktikanten und Aushilfen.
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
- 13. Monatsgehalt
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Baden
Kontakt
Muqsit Bebou,
+41443852834