Spécialiste POE Gestion numérique de l’apprentissage et des connaissances (h/f/d)

À propos de cette offre

En tant que cinquième plus grand canton de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de

l’administration cantonale pour le bien-être de la société.

Avec une impressionnante diversité de prestations,

notre travail concerne tous les domaines de la vie, que ce soit l’éducation, l’économie, le droit, la sécurité, la nature, la santé, la construction, la culture et les finances. Par notre travail porteur de sens,

nous laissons chaque jour une petite empreinte, car il est pertinent pour plus d’un demi-million de personnes.

Le service du personnel travaille en tant que service transversal en étroite collaboration avec la gestion décentralisée des RH des départements, la chancellerie d’État et les tribunaux. Il est responsable de la mise en œuvre globale des directives en matière de droit du personnel ainsi que des stratégies du personnel. Le développement du personnel et de l’organisation (POE) soutient les cadres et les collaborateurs dans les questions de gestion du personnel et propose une large offre de formation continue et de conseil.

Pour compléter notre équipe de développement du personnel et de l’organisation, nous recherchons à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord,

un(e) spécialiste POE Gestion numérique de l’apprentissage et des connaissances (h/f/d)

Temps de travail : 80-100%

Lieu de travail : St.Gall

Ce qui vous attend

• Développement et mise en œuvre d’une gestion moderne de l’apprentissage et des connaissances numériques avec un focus sur l’e-learning, le blended et le social learning
• Conception, planification et développement continu d’offres d’apprentissage innovantes ainsi qu’organisation de webinaires, formations virtuelles, vidéos d’apprentissage et campagnes d’apprentissage numériques
• Co-conception, gestion et développement des systèmes de gestion de l’apprentissage (SAP SuccessFactors, Comperio Training+, Easylearn) ainsi qu’optimisation des workflows numériques
• Conseil et soutien des cadres et collaborateurs sur les questions d’apprentissage numérique ainsi qu’accompagnement des initiatives de changement et de digitalisation
• Développement continu des offres internes de séminaires et des formats d’apprentissage hybrides ainsi que garantie d’un transfert d’apprentissage durable
• Participation à des projets de digitalisation et comités spécialisés ainsi qu’optimisation continue des processus dans le domaine du développement du personnel et de l’organisation
• Collaboration avec des partenaires internes et externes ainsi que coordination des questions spécialisées et d’application dans l’environnement d’apprentissage numérique

Ce qui vous caractérise

• Diplôme universitaire ou qualification professionnelle supérieure en gestion d’entreprise, Digital Business & AI, pédagogie économique, médiamatique ou dans un domaine comparable
• Formation continue dans le domaine du Digital Learning (DAS/MAS) ou qualification équivalente
• Expérience professionnelle de plusieurs années dans le développement du personnel, Learning & Development, Corporate Learning ou dans le secteur de l’éducation
• Très bonnes connaissances en apprentissage numérique, didactique et conception des processus d’apprentissage ainsi qu’une maîtrise sûre des outils numériques d’apprentissage et d’auteur
• Méthode de travail analytique, structurée et orientée solutions avec une forte capacité de mise en œuvre
• Expérience avec les systèmes de gestion de l’apprentissage ainsi que dans le développement et la mise en œuvre de formats d’apprentissage numériques et hybrides

Ce que nous offrons

• Activité variée avec une grande autonomie dans un environnement motivant et collégial
• Excellentes possibilités de développement professionnel et personnel
• Modèles de travail modernes avec horaires flexibles et possibilité de télétravail
• Lieu de travail attractif au centre de la ville de St.Gall
• Une culture DU ouverte où votre opinion compte et où la confiance est vécue

Prêt pour la prochaine étape ? Si nous avons suscité votre intérêt et que vous souhaitez faire partie de l’équipe, nous nous réjouissons de votre candidature.

Pour plus d’informations :

Service du personnel | sg.ch

Laurien Sloof, HR Business Partner, laurien.sloof@sg.ch