Spécialiste RH 60% (h/f/d)

Quelle est ma fonction ?

Notre client vous recherche en tant que spécialiste RH pour un rôle central dans la gestion du personnel. Vous êtes le premier point de contact pour tous les collaborateurs et les accompagnez tout au long de leur cycle de vie en tant qu’employé :

• Vous gérez tous les processus RH, du recrutement au départ, en assurant un déroulement sans accroc

• En tant que personne de référence pour les questions liées au personnel à tous les niveaux de l’entreprise, vous êtes un expert ou une experte recherché(e)

• Vous prenez en charge de manière autonome le traitement mensuel des salaires et l’administration des assurances sociales, y compris les décomptes annuels

• Le suivi du temps de travail, la gestion des absences ainsi que la documentation des arrêts maladie et des accidents font partie de vos tâches

• Vous soutenez l’acquisition de talents, l’intégration et les programmes de développement internes

• En tant que partenaire de réflexion de la direction RH, vous participez aux initiatives stratégiques et aux projets spéciaux

Que me faut-il pour réussir ?

Pour ce poste à responsabilités, vous apportez idéalement une personnalité communicative qui accorde une grande importance à la confidentialité et qui prend plaisir à travailler avec des personnes de divers horizons. Votre manière de travailler se caractérise par l’autonomie et le souci du détail. Vous gardez une vue d’ensemble même dans les tâches complexes et travaillez de manière structurée et orientée solutions.

Sur le plan professionnel, vous remplissez les conditions suivantes :

• Formation commerciale solide ou équivalente ainsi qu’une qualification RH reconnue au minimum au niveau d’assistant

• La pensée analytique et la maîtrise des outils numériques font partie de vos points forts

• Une première expérience pratique en administration du personnel ou en paie est un avantage

La volonté de vous perfectionner continuellement dans le domaine des ressources humaines est pour vous une évidence, car vous souhaitez vous former en permanence et rester à la pointe.

Quels sont mes avantages ?

Notre client vous offre un poste où vous pouvez vraiment faire la différence. Vous contribuez activement à façonner les processus RH et assumez une responsabilité stratégique dans un environnement familial. Vous travaillez au sein d’une équipe RH très petite et familiale, qui valorise la diversité et pratique la reconnaissance au quotidien, pas seulement en paroles.

Vos avantages concrets :

• Modèles de temps de travail modernes avec un véritable équilibre vie professionnelle/vie privée : organisez votre quotidien professionnel de manière flexible entre bureau et télétravail

• Emplacement attractif avec d’excellentes connexions de transport dans la région de Berne

• Infrastructure complète incluant des places de parking gratuites

• Possibilités de développement personnel et professionnel dans une organisation tournée vers l’avenir

Vous apprécierez particulièrement les voies de communication courtes et une culture où vos idées sont entendues et mises en œuvre. L’environnement de travail encourage l’initiative personnelle et vous donne la liberté de façonner activement votre rôle. Dans cette équipe à taille humaine, vous pouvez vous investir et avoir une influence réelle.

Qu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?

Notre donneur d’ordre est une entreprise suisse établie avec une position solide sur le marché. L’entreprise emploie un nombre moyen à élevé de collaborateurs et allie des structures éprouvées à des approches modernes. La diversité, l’équité et une action durable sont des valeurs centrales de la culture d’entreprise vécue. L’entreprise offre un environnement de travail stable avec une perspective à long terme.

Langues
Allemand : C2 - niveau natif

Lieu de travail
Ostermundigen

Numéro de référence
VA-HVZ-F94