Responsable de compte Durabilité Bâtiments 80-100%

Ensemble avec nos client·e·s, nous connectons le monde réel et le monde numérique.

Siemens Smart Infrastructure connecte intelligemment l'énergie, les bâtiments et l'industrie pour améliorer notre façon de vivre et de travailler. Nous aidons nos client·e·s à augmenter leur efficacité, atteindre leurs objectifs de durabilité et contribuer à la protection de la planète.

La durabilité est un défi central pour nos client·e·s. Pour le relever, notre équipe Sustainability Buildings recherche un·e Responsable de compte expérimenté·e qui vendra notre portefeuille de solutions et services pour la décarbonation et l'efficacité énergétique des bâtiments en Suisse alémanique.

Souhaitez-vous également être activement au cœur de l'actualité et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors vous êtes au bon endroit ! Postulez dès aujourd'hui en tant que Responsable de compte Durabilité Bâtiments et commencez immédiatement ou selon accord – votre équipe se réjouit de vous accueillir !

Vos nouvelles responsabilités

• Développement commercial de solutions et services durables pour la décarbonation et l'efficacité énergétique des bâtiments afin d'augmenter la part de marché
• Identification, qualification et conversion des opportunités commerciales – de l'acquisition à la conclusion – auprès des client·e·s et partenaires existants et nouveaux
• Analyse des besoins des client·e·s par des visites sur site et développement de solutions techniques, financières, écologiques et numériques adaptées
• Gestion du processus de vente consultative : identification des parties prenantes, exigences commerciales et processus décisionnels ainsi qu'adaptation de l'argumentation à différents niveaux de discussion
• Élaboration d'offres combinant solutions, logiciels et services numériques, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, techniques et durabilité ainsi que les partenaires, notamment dans les secteurs de l'industrie, de l'immobilier, de la santé, de l'hôtellerie et des bâtiments commerciaux

Vos talents et expériences

• Formation et expérience professionnelle : diplôme universitaire dans un domaine technique, commercial ou équivalent, complété par plusieurs années d'expérience dans l'industrie ou le secteur du bâtiment, idéalement dans une fonction commerciale ou technique
• Durabilité, décarbonation et efficacité énergétique : bonne compréhension des défis liés à la performance énergétique et écologique des bâtiments ; une expérience en décarbonation et efficacité énergétique est un atout
• Solutions, services, logiciels & services numériques : compréhension globale du développement et de la mise en œuvre de projets ainsi que des différents modèles commerciaux pour les solutions, services, logiciels et services numériques
• Vente, relations clients et réseau : expérience dans la vente de solutions et services avec la capacité de comprendre les besoins des client·e·s et partenaires et d'interagir avec différents interlocuteurs jusqu'à la direction. Vous disposez d'un réseau professionnel établi en Suisse alémanique et d'une bonne connaissance du marché régional
• Compétences sociales et attitude : excellentes compétences interpersonnelles, esprit d'équipe et attitude positive axée sur la collaboration et les résultats
• Compétences linguistiques : maîtrise courante de l'allemand à l'oral et à l'écrit indispensable, ainsi qu'une très bonne connaissance de l'anglais

Vos avantages

• 6 semaines de congés
• Indemnité pour l'utilisation professionnelle du véhicule privé
• Abonnement transports publics à tarif réduit et parkings gratuits
• Nombreuses possibilités de formation continue
• Accès aux plans d'actions pour les employés
• Tous les avantages sont disponibles ici
  
  

Notre culture d'entreprise – votre nouvel environnement de travail
La culture chez Siemens Suisse est plus qu'un simple environnement de travail – c'est le cœur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l'avenir, marqué par l'innovation, la durabilité et l'épanouissement personnel. Nous nous distinguons par la responsabilité individuelle, l'égalité des chances et la diversité, où chaque employé·e peut s'exprimer authentiquement. Les modèles de travail flexibles et le télétravail sont une réalité chez nous et permettent à nos employé·e·s un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. En savoir plus et découvrez avec notre quiz culturel si vous correspondez à Siemens !

« Siemens fait partie des pionniers de la technologie, et en faire partie me rend assez fier. » (Chef d'équipe chez Siemens)

Actualités et histoires
Découvrez par vous-même comment la technologie innovante peut transformer notre présent. Si vous souhaitez en savoir plus sur les projets réalisés grâce à la technologie Siemens, vous trouverez ici quelques exemples actuels .

Questions fréquentes et personne de contact
Ici vous trouverez une collection de questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.

Je me réjouis de votre candidature.

Alina
Talent Acquisition Partner

Votre chemin vers Siemens – How we hire

Information pour les agences de recrutement : Siemens Suisse n'accepte pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Merci de votre compréhension.