Il y a 12 minutes
Policière ou policier - Bureau des réquisitions administratives de police (50% à 100%)
- 02 juin 2026
- 50 – 100%
- Durée indéterminée
- Lausanne
À propos de cette offre
La Police municipale de Lausanne exerce son activité sur l'ensemble du territoire de la ville afin de garantir la sécurité de la population. Fort de plus de 700 collaboratrices et collaborateurs, le Corps de police effectue de nombreuses tâches et se compose de plusieurs entités. Pour renforcer son équipe, le service recherche une policière ou un policier au Bureau des réquisitions administratives de police (BRAP).
Mission(s) principale(s)
Procéder à la localisation, l'interpellation et le transfert des personnes recherchées administrativement
Effectuer les séquestres de plaques des véhicules
Assurer le suivi administratif ou pénal des personnes appréhendées
Gérer les tâches administratives
S'assurer du suivi des réquisitions, de ses enquêtes et de ses rapports
Collaborer à la gestion des objets trouvés
Participer à la formation de base et/ou continue
Fournir un appui lors d'événements particuliers ou de manifestations
Renseigner le.la supérieur.e et ses collègues
Prendre en charge les dossiers relatifs aux vols de carburant
Profil
Brevet fédéral de policier-ère
Expérience de 5 années de pratique policière
Bonne connaissance du réseau des partenaires et de leurs procédures
Connaissance des procédures administratives pénales
Maîtrise des outils MS Office
Maîtrise des applications police (Graphite, Infocar, Sinap, JEP, etc.)
Faculté d'organisation et d'autonomie
Aptitude à s'adapter aux interlocuteurs/trices, et aux circonstances
Capacité à travailler en équipe et à coopérer
Faculté de s'exprimer de manière claire et précise
Conditions spéciales
Horaires irréguliers
Casier judiciaire vierge
Nationalité suisse
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Renseignements
M. Christian Schwery, Chef du Bureau des réquisitions administratives de police (BRAP), +41 21 315 37 73, Écrire un email
Offre
Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 30.06.2026 via le formulaire en ligne.
Vous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 32 31
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.3
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.7
Avantages
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux