Automation Engineer mit Schwerpunkt SPS & HMI (m/w/d)
Weinfelden
Infos sur l'emploi
- Date de publication :26 août 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant), anglais (Courant)
- Lieu de travail :Weinfelden
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Verantwortung:
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Umsetzung von Projekten basierend auf Spezifikationen und Funktionsbeschreibungen
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Entwicklung von SPS- und HMI-Software nach Qualitätsrichtlinien
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Leitung des gesamten Automationsteils inklusive Erstellung von Dokumentationen
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Mitarbeit bei Inbetriebnahmen und Überwachung von Prüfprozessen
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Schnittstellenmanagement zu Kunden und Weiterentwicklung von Steuerungssystemen
Qualifikationen:
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Abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung und Studium oder Weiterbildung als Elektroingenieur/HF-Techniker
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Fundierte Erfahrung im Anlagen-/Maschinenbau
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Sehr gute Kenntnisse in SPS-Programmierung (Siemens S7 Classic & TIA, Rockwell RS Logix) und HMI-Plattformen
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Programmierkenntnisse in AWL, FUP und Strukturiertem Text
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Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Homeoffice
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Internationales Umfeld
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Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Weinfelden
Kontakt
Ines Koller,
+41443852121
