Elektro-Material AG
Zürich
Il y a 10 heures
Responsable Category Management
- 13 mai 2026
- 100%
- Zürich
À propos de cette offre
Description de l'entreprise
Elektro-Material AG, avec neuf sites et trois domaines de compétence EM Licht, EM Industrie et Nouvelles Énergies, est le principal partenaire de gros du secteur suisse de l'installation électrique. Avec plus de 250'000 produits de haute qualité et un service complet - du conseil personnalisé à la livraison rapide - plus de 800 collaborateurs offrent à nos clients une offre de services imbattable. En tant que partie du groupe mondial Rexel, nous bénéficions d'un réseau international solide, de technologies de pointe et d'un échange mondial - nous combinons ainsi expertise locale et puissance globale pour notre succès.
Description du poste
Dans ce rôle, vous assumez la responsabilité stratégique de notre assortiment dans le commerce de gros électrique et contribuez activement à façonner la position de marché d'Elektro-Material AG. Vous dirigez l'équipe de Category Management ainsi que les Product Managers, développez continuellement notre portefeuille et veillez à ce que nous enthousiasmions nos clients avec une offre compétitive, rentable et tournée vers l'avenir.
Vos tâches :
- Responsabilité globale des stratégies d'assortiment des clusters de catégories
- Gestion du marketing de catégorie et mise en œuvre des stratégies définies en collaboration avec MarCom et les fournisseurs
- Augmentation de la compétitivité et de la rentabilité des clusters de catégories ainsi que renforcement de la capacité de marché en coordination avec le pricing et les ventes
- Assurer la gestion des prix et du cycle de vie des produits
- Direction et participation à des projets interdisciplinaires ainsi que développement des processus, de la qualité des données et du management de la performance
- Garantir et développer la gestion de l'information de catégorie au siège, avec les ventes et le groupe
- Établissement et développement de partenariats à long terme avec les fournisseurs clés ainsi qu'une collaboration étroite avec les achats stratégiques et les opérations
- Direction, coaching et développement de l'équipe de Category Management
- Promotion d'une culture d'équipe ouverte, de confiance et axée sur la performance ainsi que partenaire de réflexion à égalité pour la direction et les parties prenantes
Qualifications
Vous disposez de solides connaissances techniques et vous êtes formé dans les domaines de la vente, du marketing ou de la gestion d'entreprise. De plus, vous avez plusieurs années d'expérience en gestion, idéalement dans le Product ou Category Management dans le commerce de gros (électrique) ou un secteur connexe de notre industrie. En tant que leader convaincant, vous alliez pensée stratégique, capacité de mise en œuvre, rigueur analytique et exigence de qualité élevée.
- Formation technique de base et formation continue en vente, marketing ou gestion d'entreprise au niveau fédéral, BSc ou MSc
- Plusieurs années d'expérience en gestion dans une fonction similaire ainsi qu'expérience en Product ou Category Management
- Connaissances approfondies en conception d'assortiment, pricing et développement de catégorie
- Analyse sûre des besoins du marché et des clients ainsi que de la concurrence
- Goût pour la collaboration interdisciplinaire, la responsabilité de projet, l'optimisation des processus et une méthode de travail structurée
- Compétences marquées en leadership et coaching avec une communication claire et engageante
- Maîtrise assurée de l'allemand ainsi qu'un anglais courant à l'oral et à l'écrit.
Informations supplémentaires
Pour toute question, Mme Svetlana Wehrle, HR Business Partner, est à votre disposition par téléphone au 044 278 11 11.
Notre offre
Outre une tâche autonome et variée, vous trouverez un environnement collégial, une équipe sympathique et des conditions d'emploi attractives, y compris l'égalité salariale certifiée. Les prestations offertes comprennent au minimum 25 jours de congé, d'excellentes prestations sociales, des possibilités de développement individuel et bien plus encore. Êtes-vous intéressé par ce nouveau défi passionnant et répondez-vous à nos exigences ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.
Ce poste sera pourvu directement, sans l'aide de consultants en recrutement.
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