Zürich
Juriste / Avocat - Spécialisation en droit du travail
- 30 juillet 2026
- 80 – 100%
- 8036 Zürich
À propos de cette offre
- Gère de manière autonome des mandats passionnants et réponds à des questions axées sur le droit du travail, notamment concernant les contrats de travail, les cas de licenciement, les règlements du personnel, les détachements, le prêt de personnel, la demande d'autorisations de travail, etc.
- Participe à des projets transnationaux avec un focus sur le droit du travail (notamment le travail transfrontalier)
- Travaille avec d'autres expert·e·s dans des équipes interdisciplinaires lors de transactions M&A, par exemple les transferts d'entreprise, les restructurations, l'implantation de groupes internationaux, la conception et la mise en œuvre de programmes de bonus et de participation des employés, etc.
- Contribue au développement de notre présence sur le marché, de notre service de conseil en droit du travail et des solutions technologiques de KPMG Law
- Apporte ta contribution à la planification et à la réalisation d'événements clients ainsi qu'à des formations internes et externes
- Rédige des publications dans le domaine du droit du travail
- Diplôme universitaire en droit (Master of Law / lic. iur.)
- Brevet d’avocat suisse préféré
- Première expérience professionnelle en droit du travail, idéalement dans un environnement international, un atout
- Personnalité proactive, orientée solutions et entrepreneuriale
- Excellente maîtrise de l’allemand ainsi qu’un très bon niveau d’anglais ; d’autres langues sont un plus
- Goût pour un travail intellectuellement exigeant, pratique et orienté client dans un environnement international et interdisciplinaire
- Déploie ton potentiel
Nous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours de carrière sur mesure pour t’aider à exploiter pleinement ton potentiel. Notre offre comprend des cours spécialisés, des programmes de mentorat, des formations continues, la People Manager Academy et bien plus encore. Nous t’encourageons à développer des compétences d’avenir grâce à l’apprentissage numérique, à des programmes externes et à un soutien pour la qualification professionnelle. Entouré·e d’expert·e·s motivé·e·s et ouvert·e·s, tu peux échanger des idées, remettre en question des perspectives et façonner l’avenir.
Grandis chez KPMG - Mentorat et réseau
Chez KPMG, nous te soutenons dans ton développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personnalisés et une culture de collaboration.
Grâce à des programmes comme WoMentoring pour les jeunes talents, le networking et des événements sociaux, tu construis des relations enrichissantes avec des collègues et des clients. Nous valorisons la diversité des perspectives et croyons qu’elles sont la clé de l’innovation et de la croissance professionnelle. - Travail flexible
Chez nous, tu trouves le soutien et la flexibilité nécessaires pour concilier ta carrière et ta vie privée. Tu peux bénéficier de formes de travail hybrides, d’horaires flexibles, de la possibilité de travailler depuis l’étranger (jusqu’à 10 jours ouvrables par an civil) et d’un congé parental généreux. De plus, tu as la possibilité d’acquérir des jours de congé supplémentaires.
Travaille chez KPMG - Avantages supplémentaires
Les collaborateurs performants ont besoin d’une infrastructure informatique de pointe et d’une excellente mobilité – non seulement au travail, mais aussi dans la vie privée. KPMG paie ta facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour ton appareil mobile ainsi qu’un abonnement demi-tarif CFF. De plus, des places de parking sont disponibles à des prix équitables. Notre allocation déjeuner prend soin de ton bien-être alimentaire. En outre, tu bénéficies de réductions dans divers domaines.
- Congé parental généreux
Nous t’offrons un congé parental généreux : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, que tu peux prendre dans l’année suivant la naissance ou l’adoption de ton enfant. Les pères peuvent également demander jusqu’à 2 mois de congé non rémunéré.
Pour soutenir davantage les familles, nous proposons pendant les vacances scolaires des places en camps pour enfants de 6 à 15 ans en collaboration avec MS Sports. Tu bénéficies aussi d’aides supplémentaires via notre Parents Circle. - Inspiré par l’innovation
Chez KPMG, tu rencontres des expert·e·s hautement qualifié·e·s et ambitieux·ses. Dans notre environnement inspirant, une pensée claire et des perspectives fortes comptent plus que les hiérarchies – car les bonnes idées priment toujours chez nous. Nous te soutenons avec des outils modernes et des technologies d’IA de pointe, afin que tu puisses participer activement aux progrès technologiques dans ton travail quotidien et les façonner.
- Une diversité vécue
Notre engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion se reflète dans nos politiques et pratiques. Deviens membre d’une culture qui célèbre l’unicité. Dans nos différentes communautés (KNOW, KNOW Young, Pride et Internationals at KPMG), tu peux échanger avec des collègues partageant les mêmes idées.
Valeurs & Culture - Santé & bien-être
Nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs avec un focus conscient sur la santé mentale. Notre offre comprend des webinaires pratiques sur l’auto-soin jusqu’à des formations pour les cadres. De plus, nous proposons des réductions sur de nombreuses offres de fitness et des possibilités sportives – idéal pour intégrer le mouvement dans ta journée de travail.
- Caisse de pension
Nous t’offrons des prestations supérieures à la moyenne pour construire une solide prévoyance vieillesse.
Spécialiste du recrutement sur campus
8036 Zurich
