yellowshark
Spiez
Partenaire RH
- 14 octobre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- CHF 95 000 - 110 000 /an
- 3700 Spiez
À propos de cette offre
yellowshark AG se concentre sur le placement d'emplois fixes et à long terme. Grâce à notre expérience intersectorielle et à notre champ d'activité polyvalent, nous offrons un conseil personnalisé, une recherche ciblée de candidats et assurons une adéquation optimale entre les candidats et le marché de l'emploi. Notre devise "Qualité avant quantité" apporte des avantages tant pour vous en tant qu'expert que pour les entreprises aux exigences particulières.
- Conseil et soutien des cadres en matière de personnel
- Accompagnement des processus de changement et de transformation au sein de l'entreprise
- Administration du personnel en collaboration avec le centre de services RH
- Participation à des projets RH et développement des outils RH
- Expérience de plusieurs années en conseil RH, idéalement dans un environnement industriel
- Compréhension des contextes économiques et des solutions RH
- Sens aigu du service et pensée en réseau
- Maîtrise de MS Office, connaissances SAP un atout
Environnement de travail moderne avec une culture d'entreprise appréciative et ouverte
Des voies de décision courtes permettent un travail efficace et autonome
- Possibilités de développement personnel et professionnel disponibles
Conditions d'emploi contemporaines et avantages attractifs
Tâches
- Prise en charge globale d'un secteur d'activité tout au long du cycle de vie de l'employé- Conseil et soutien des cadres en matière de personnel
- Accompagnement des processus de changement et de transformation au sein de l'entreprise
- Administration du personnel en collaboration avec le centre de services RH
- Participation à des projets RH et développement des outils RH
Profil
- Formation commerciale achevée avec formation complémentaire en RH ou équivalent- Expérience de plusieurs années en conseil RH, idéalement dans un environnement industriel
- Compréhension des contextes économiques et des solutions RH
- Sens aigu du service et pensée en réseau
- Maîtrise de MS Office, connaissances SAP un atout
Informations utiles
Au moins 5 semaines de congésEnvironnement de travail moderne avec une culture d'entreprise appréciative et ouverte
Des voies de décision courtes permettent un travail efficace et autonome
- Possibilités de développement personnel et professionnel disponibles
Conditions d'emploi contemporaines et avantages attractifs
