Spécialiste Énergie & Durabilité

Arxada est un leader mondial des solutions innovantes qui protègent notre monde. Nos technologies révolutionnaires, notre expertise réglementaire approfondie, ainsi que le développement de la fabrication et des procédés aident nos clients à préserver la nutrition, la santé et les infrastructures de manière efficace grâce à la chimie et à la biotechnologie qui renforcent la durabilité. Nous proposons un large portefeuille d'ingrédients et de services pour plusieurs marchés finaux, notamment la Santé Humaine & Nutrition, les Soins à Domicile & Personnels, l'Hygiène Professionnelle, les Peintures & Revêtements et la Protection du Bois. 

Avec des clients dans plus de 100 pays, l'entreprise a réalisé un chiffre d'affaires de 2 milliards de CHF en 2024. Basée à Bâle (Suisse), Arxada emploie 3 200 collaborateurs répartis sur 24 sites de production et 14 centres de R&D, tous engagés pour le succès de nos clients. 

Ce poste soutient la stratégie énergie et durabilité d'Arxada en gérant l'allocation de CO₂ et la surveillance des émissions tout en pilotant la planification énergétique à long terme. Une responsabilité clé est le développement et la maintenance d'outils de modélisation et de simulation, y compris un modèle complet de bilan massique et énergétique pour le Verbund de Visp. Ces outils permettent l'analyse de scénarios, les prévisions et l'optimisation des ressources pour atteindre les objectifs de conformité et d'efficacité. Le poste combine une expertise réglementaire avec de solides capacités analytiques et une collaboration interfonctionnelle pour fournir des résultats durables impactants, contribuer aux objectifs climatiques et permettre des décisions basées sur les données.

La présence physique sur le site de Visp est requise pour assurer une collaboration efficace avec les Opérations, les équipes locales et les autorités réglementaires.

Fonctions essentielles du poste

• Assurer la conformité avec les réglementations en matière d'énergie et de durabilité, y compris l'allocation et le reporting du CO₂.
• Développer et maintenir des modèles et outils pour soutenir la planification et l'optimisation énergétique.
• Préparer et valider les données énergétiques et d'émissions pour les parties prenantes internes et externes.
• Contribuer à la stratégie énergétique à long terme via les prévisions, la budgétisation et l'analyse de scénarios.
• Identifier des opportunités d'amélioration de l'efficacité et des solutions innovantes en gestion de l'énergie.

Qualifications & Expérience

• Master ou doctorat en génie énergétique, génie des procédés, mathématiques ou informatique.
• Expérience en modélisation de systèmes ; de préférence dans l'industrie énergétique ou chimique.
• Expérience souhaitée en conseil en durabilité, incluant les stratégies de décarbonation, les calculs d’empreinte carbone et le reporting en durabilité.
• Maîtrise de l'anglais ; la connaissance de l'allemand est un plus.
• Esprit analytique fort et capacité à résoudre des problèmes complexes.
• Soutient une culture d'amélioration continue et fait preuve d'une attitude "can-do".
• Orientation client : comprend les besoins des parties prenantes et agit pour améliorer la satisfaction.
• Capacité d'apprentissage rapide et d'adaptation aux nouveaux défis.

Arxada propose une offre de classe mondiale dans deux domaines distincts :

Solutions de Contrôle Microbien (MCS) se concentre sur les menaces posées par les micro-organismes aux personnes et à la planète à travers cinq lignes d'affaires distinctes incluant l'Hygiène Professionnelle, les Soins à Domicile & Personnels, la Protection du Bois, les Peintures & Revêtements et la Protection des Matériaux.

Nutrition, Soins & Environnement (NCE), fournit quant à elle des matériaux utilisés pour fabriquer des composites pour l'électronique, l'aérospatiale et d'autres marchés, ainsi que des vitamines et ingrédients nutritionnels, des produits chimiques et intermédiaires de performance, et des matières premières pour une large gamme d'applications haute performance.

Arxada est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, religion, couleur, origine nationale, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, âge, statut de personne handicapée qualifiée, statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

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