Siemens Schweiz AG
Zuerich
Hier
Collaborateur/trice en conseil social d’entreprise 50%
- 29 mai 2026
- 50%
- Zuerich
Résumé de l'emploi
Rejoignez Siemens, un leader technologique en Suisse, avec 6000 employés. Embarquez pour un environnement dynamique offrant des opportunités de croissance.
Tâches
- Conseiller les employés sur les problèmes de santé et privés.
- Gérer la réintégration des employés malades ou blessés.
- Accompagner les dirigeants lors de réorganisations et restructurations.
Compétences
- Diplôme en travail social ou psychologie, 4 ans d'expérience requise.
- Compétences en médiation et coaching.
- Excellentes connaissances en droit social suisse.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Ensemble avec nos client·e·s, nous relions le monde réel et le monde numérique.
En tant que l’une des entreprises technologiques leaders, Siemens emploie environ 6000 collaborateurs en Suisse. Avec nos solutions innovantes dans les domaines de la technique du bâtiment, de l’énergie, de la mobilité, de la santé et de l’industrie, nous façonnons l’avenir.
Nous recherchons une personne engagée et expérimentée pour renforcer notre équipe de travail social d’entreprise. Chez nous, vous avez la chance d’apporter activement votre expertise, de développer ensemble des solutions innovantes et de progresser professionnellement dans un environnement dynamique.
Êtes-vous prêt·e à mettre votre passion pour le travail social au service de l’avenir de nos collaborateurs·trices ? Alors vous êtes exactement la bonne personne pour nous ! Postulez dès aujourd’hui en tant que Collaborateur/trice en conseil social d’entreprise et commencez dès que possible ou selon accord – votre équipe se réjouit de vous accueillir !
Lieu de travail / Sites
Votre lieu d’emploi est Zurich. Les collaborateurs à accompagner sont localisés sur divers sites en Suisse alémanique (Zurich, Dättwil et Steinhausen). Les déplacements entre les sites doivent s’effectuer en transports publics afin d’utiliser ce temps de déplacement de manière aussi efficace que possible.
Travail mobile
Les entretiens de conseil se déroulent en personne sur site et virtuellement via MS Teams.
Votre nouveau domaine de responsabilités
- Conseil aux collaborateurs en cas de problèmes de santé, privés et professionnels
- Gestion de réintégration pour les collaborateurs malades ou accidentés dans le but d’une réintégration optimale dans le processus de travail
- Conseil et accompagnement des cadres et collaborateurs lors de licenciements, réorganisations et restructurations
- Soutien aux cadres et à l’équipe RH sur des questions sociales
- Collaboration avec le réseau de soins (médecins de confiance, offices des assurances sociales, etc.)
- Formation et coaching des cadres ainsi que des ateliers thématiques
- Remplacement sur tous les sites Siemens en Suisse
Vos talents et expériences
- Diplôme FH/HS/Uni en travail social, psychologie de la santé, du travail ou organisationnelle
- Au moins quatre ans d’expérience en travail social d’entreprise, de préférence dans l’industrie ou une grande entreprise
- Très bonnes connaissances du droit des assurances sociales en Suisse (un diplôme reconnu est un avantage)
- Compétences en conseil systémique, orienté solutions, médiation, gestion des conflits, coaching et supervision
- Esprit entrepreneurial dans l’évaluation des intérêts des collaborateurs et de l’entreprise
- Très bonnes connaissances en allemand et anglais, connaissances en français un atout
- Expérience avec les réseaux sociaux
Vos avantages
- Abonnement transports publics à tarif réduit
- Nombreuses possibilités de formation continue
- Accès à des plans d’actions pour les collaborateurs
- Tous les avantages sont disponibles ici
Notre culture d’entreprise – votre nouvel environnement de travail
La culture chez Siemens Suisse est bien plus qu’un simple environnement de travail – c’est le cœur de notre quotidien et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l’avenir, marqué par l’innovation, la durabilité et l’épanouissement personnel. Nous nous distinguons par la responsabilité individuelle, l’égalité des chances et la diversité, où chaquecollaborateur·trice peut s’impliquer authentiquement. Les modèles de travail flexibles et le travail mobile sont une réalité vécue chez nous et permettent à nos collaborateurs une bonne conciliation entre vie professionnelle et vie privée. En savoir plus et découvrez avec notre quiz culturel si vous correspondez à Siemens !
« Siemens fait partie des pionniers de la technologie, et en faire partie me rend d’une certaine manière fier·e. » (Chef d’équipe chez Siemens)
Actualités et histoires
Faites-vous une idée par vous-même de la manière dont la technologie innovante peut transformer notre présent. Si vous souhaitez en savoir plus sur les projets réalisés grâce à la technologie Siemens, vous trouverez ici quelques exemples actuels .
Questions fréquentes et votre personne de contact
Ici vous trouverez une collection de questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.
Je me réjouis de votre candidature.
Diana
Talent Acquisition Partner
Votre chemin vers Siemens – How we hire
Information pour les agences de recrutement : Siemens Suisse n’accepte pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Merci de votre compréhension.