Responsable Coordination & Réapprovisionnement de la Chaîne d'Approvisionnement 100% (h/f/d)

À propos de cette offre

Chez Endress+Hauser, le progrès se fait en travaillant ensemble. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, avec plus de 17 000 employés, nous façonnons l'avenir dans le domaine de l'automatisation des procédés. Que ce soit en développant et réalisant de nouvelles technologies en équipe, en collaborant pour construire des instruments, ou en renforçant des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous travaillons à créer des relations de confiance qui aident chacun à prospérer. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des actions à court terme et travaillons à créer une vision tournée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général.   

Nous recherchons un Responsable Coordination & Réapprovisionnement de la Chaîne d'Approvisionnement (100%) pour nous rejoindre et renforcer la disponibilité des matériaux pour nos sites de production en Suisse et en France en connectant les personnes, les données et les fournisseurs de manière pratique et concrète.

En quoi consiste le poste ? 

Aimez-vous diriger une équipe et aider les autres à grandir ? Aimez-vous transformer les défis d'approvisionnement en routines fiables et quotidiennes auxquelles les équipes de production peuvent faire confiance ? Êtes-vous motivé par le travail transversal et international pour assurer le flux des matériaux et maîtriser les risques ?

Si oui, vous vous épanouirez dans ce rôle basé à notre siège à Reinach, BL. Vous prendrez la responsabilité complète du réapprovisionnement au sein de notre chaîne d'approvisionnement européenne, en dirigeant une équipe dédiée pour optimiser les niveaux de stock, la performance des fournisseurs et les processus de réapprovisionnement. Avec votre équipe, vous garantirez la disponibilité des matériaux, une production stable et une livraison à temps à nos clients.

Quelles seront vos tâches ? 

Vous allez : 

• diriger, coacher et développer l'équipe de Coordination de la Chaîne d'Approvisionnement (9 employés).
• assurer une disponibilité optimale des matériaux pour nos sites de production en Suisse et en France en coordonnant des livraisons de composants précises et en temps voulu.
• stimuler la performance des fournisseurs et favoriser l'amélioration continue de la stabilité de l'approvisionnement.
• anticiper les risques d'approvisionnement et collaborer étroitement avec les Achats, les fournisseurs, les prestataires logistiques et la production pour résoudre les problèmes.
• gérer ou soutenir les escalades en cas de pénuries critiques de matériaux.
• diriger ou contribuer à des projets d'amélioration des processus de réapprovisionnement, des outils digitaux et au développement des standards et KPIs de la chaîne d'approvisionnement à travers l'organisation.

Qu'attendons-nous de vous ? 

Vous : 

• êtes titulaire d'un bachelor ou master en gestion de la chaîne d'approvisionnement, administration des affaires, opérations, ingénierie ou domaine similaire et disposez de plusieurs années d'expérience en réapprovisionnement, planification des matériaux ou fonctions opérationnelles de la chaîne d'approvisionnement.
• possédez une solide connaissance des principes de gestion des stocks et des paramètres de planification, combinée à une expérience des systèmes ERP et de planification (SAP MM/PP ; GIB est un plus).
• travaillez de manière pratique et orientée détail, utilisez de fortes compétences analytiques pour prendre des décisions éclairées, communiquez clairement et travaillez en confiance avec différents interlocuteurs, du terrain aux fournisseurs. Vous avez une expérience avérée en leadership ou un potentiel clair, avec la capacité de guider, développer et inspirer une équipe.
• êtes résilient, proactif, à l'aise dans un environnement dynamique et exigeant, et maîtrisez l'allemand et l'anglais ; le français est un avantage.

Que pouvez-vous attendre de nous ? 

• Nous sommes une entreprise familiale, très engagée, avec une vision durable.
• Nous favorisons l'apprentissage tout au long de la vie avec des formations polyvalentes, des opportunités de perfectionnement, un transfert de connaissances interne et de l'e-learning. 
• Nous soutenons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée avec des modalités de travail flexibles, lorsque cela est possible.
• Nous offrons un environnement collaboratif où vous pouvez avoir un impact et travailler étroitement avec des collègues de différentes fonctions et sites.
• Nous proposons des conditions de travail modernes et des avantages attractifs en Suisse.

Comment postuler ?

Pour postuler, nous vous demandons de bien vouloir télécharger vos documents sur notre page carrière. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte en raison des considérations relatives à la protection des données.

Les agences, prestataires RH ou entités similaires sont priés de s'abstenir d'envoyer des profils ou des demandes de collaboration non sollicitées. Actuellement, nous ne travaillons pas avec des prestataires externes pour ce poste. Toute candidature non sollicitée sera ignorée et supprimée sans autre considération. Nous vous remercions de votre compréhension.