Infirmier diplômé pour le service médical de jour 70%
St. Josef-Stiftung
Bremgarten
Infos sur l'emploi
- Date de publication :02 décembre 2025
- Taux d'activité :70%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Bremgarten
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe en tant que Diplômé en soins infirmiers à 70%. Profitez d'un environnement dynamique et enrichissant.
Tâches
- Fournir des conseils et décisions sur les soins aux patients.
- Organiser la collaboration avec les médecins spécialisés.
- Assurer l'exécution correcte des prescriptions médicales.
Compétences
- Diplôme en soins infirmiers HF requis, expérience bienvenue.
- Capacité à travailler de manière autonome et structurée.
- Esprit d'équipe et compétences en communication.
Est-ce utile ?
Infirmier diplômé pour le service médical de jour 70%
Le service médical assure la prise en charge médicale des enfants, adolescents et adultes qui nous sont confiés, 24 heures sur 24. Il offre au personnel d'encadrement des conseils professionnels ainsi que du soutien et est en contact direct avec les clients.
- Direction, conseil et prise de décision sur les questions de soins dans les groupes résidentiels, pour les enfants et les adultes
- Organisation et garantie de la collaboration avec le médecin de la fondation ainsi qu'avec les spécialistes
- Responsable de la bonne exécution des prescriptions médicales
- Gestion du processus de soins des clients
- Tenue d'une documentation de suivi propre et complète dans
easyDOK
- Responsable du domaine : gestion de la pharmacie de la fondation
- Formation en tant qu'infirmier diplômé HF (DN2 ou DN1) ou PsyKP HF, également pour les personnes en reconversion
- Méthode de travail autonome et structurée
- Prise d'initiative et prise de décisions en toute responsabilité
- Personnalité engagée, aimant travailler en équipe
- Disponibilité pour les services matinaux et tardifs (entre 06:45 et 21:15) ainsi que pour les interventions les week-ends et jours fériés
- Tâche intéressante et variée dans une entreprise dynamique
- Climat de travail collégial et intégration soigneuse
- Conciliation entre travail et famille
- Salle de repos et de détente ainsi que proximité immédiate des transports publics
- Conditions d'emploi attractives (par ex. réglementation généreuse des jours fériés, pauses payées, etc.)
Pour en savoir plus, visitez : www.josef-stiftung.ch/mitarbeitende/attraktive-arbeitgeberin
