Vous serez :

• En tant que membre du collège de direction, invité·e à participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations et projets stratégiques de la Fondation Belle Saison, à représenter notre institution auprès des services, des partenaires (médecins, intervenants sociaux/médicaux/thérapeutiques) et des réseaux concernés ;
• Chargé·e, en coordination avec l’autre infirmier-chef adjoint de la Fondation Belle Saison et l’infirmier clinicien spécialisé, de suivre la mise en œuvre des processus d’accompagnement afin de maintenir et d’améliorer la délivrance de prestations de qualité, de gérer les admissions, d’assurer les liens avec les résidents, les bénéficiaires et les proches, de contrôler les taux d’occupation et les API ;
• Chargé·e, en coordination avec la Direction et l’ICUS du site, de suivre la dotation en soins, de faire en sorte de disposer d’un personnel compétent et formé, de gérer la dynamique des différentes équipes.

Vous êtes :

• Soucieux·euse du bien-être de la personne âgée dépendante et pouvant être atteinte de troubles psychiatriques de l’âge avancé ;
• Sensible au développement de pratiques cliniques ajustées et cohérentes ;
• Doté·e d’excellentes capacités d’organisation, de management interdisciplinaire, de communication, de négociation ;
• Attaché·e à la Qualité ;
• Domicilié·e en Suisse à 35 minutes maximum pour assurer des piquets.

Vous avez :

• Un diplôme d’infirmier·ère HES (ou titre jugé équivalent) et un droit de pratique effectif par la Croix-Rouge Suisse ;
• Un diplôme de cadre reconnu par la Direction générale de la santé du Canton de Vaud (CAS/brevet/DAS en management) ;
• Un CAS en PAA ou formation obligatoire dans les 2 ans suivant l’engagement ;
• Une expérience d’au minimum 5 ans comme cadre (IC / ICA / ICUS) ;
• Une formation PLEX, HPCI ;
• Une bonne maîtrise de la langue française et des outils informatiques (PEP, DIR, GED) ;
• Une rigueur administrative ;
• Une réelle capacité d’investissement et de collaboration dans une période de changements.

Nous vous offrons :

• Un travail stimulant avec des responsabilités au sein d’une institution qui met l’humain, l’innovation et la formation au cœur de ses préoccupations ;
• Une ambiance de travail basée sur l’implication, la confiance et le respect de l’autre ;
• Des conditions de travail favorables dans le cadre du secteur médico-social en pleine évolution (future construction d’un EMS);
• Un contrat de travail « Belle Saison » selon la convention collective du secteur sanitaire parapublic vaudois.

Si nous avons suscité votre intérêt :

Dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, liste et coordonnées de personnes de références, certificats de travail, diplômes, etc.) à envoyer via Jobup uniquement.