Spital Emmental AG
Langnau
Infirmier diplômé avec option responsabilité spécialisée en soins (a) 60–100% - Hôpital Emmental
- 23 octobre 2026
- 60 – 100%
- Langnau
Résumé de l'emploi
Nous mettons l'accent sur uneplanung Pflege personnalisée et humaine. L'environnement de travail est convivial et axé sur le développement personnel.
Tâches
- Favoriser la aus- und Weiterbildung de nos employés.
- Proposer des vacances flexibles, y compris des jours supplémentaires.
- Offrir un cadre de travail moderne et agréable.
Compétences
- Expérience dans le domaine de la santé souhaitée.
- Compétences interpersonnelles et capacité d'adaptation.
- Ouverture d'esprit et volonté d'apprendre.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Planification des soins : Nous essayons de répondre au mieux aux souhaits individuels grâce à une planification minutieuse des affectations.
Formation continue : Progresser ? Nous avons besoin de collaborateurs ouverts et désireux d'apprendre, que nous soutenons. Nous sommes ouverts à la discussion des plans et souhaits d'avenir.
Vacances : Des plans de vacances spécifiques ? Si les 25 à 32 jours de congé annuels ne suffisent pas, la possibilité d'un congé sans solde peut être examinée avec nous. Nos collaborateurs bénéficient également d'un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire !
Convention collective : Nos conditions d'emploi sont généralement basées sur la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux et cliniques de Berne.
Gastronomie : Nos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d'une réduction et peuvent se faire plaisir avec un buffet varié. Des micro-ondes sont également disponibles pour les repas apportés de chez soi.
Moderne, humain, au cœur de l'action : Nous souhaitons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une atmosphère interpersonnelle agréable afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur de l'action et à l'aise.
Stationnement : Les collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon le site. L'accès et la facturation se font via une carte Parkingpay.
Événements : Pour promouvoir notre culture d'entreprise, nous offrons à nos collaborateurs un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée ski, vélo, moto, randonnée, fun, marché de Noël ou culturelle.
Réductions : Sur l'intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine couverte, le cinéma, la voiture ou les achats dans les pharmacies régionales.
