Chef·fe de Projets Junior dans l’énergie solaire
Infos sur l'emploi
- Date de publication :02 décembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Temporaire
- Lieu de travail :Genève
Rejoignez notre client, acteur clé dans le développement solaire, pour un projet ambitieux visant la production de 6 mégawatts d'énergie propre. Intégrez une équipe d'ingénieurs passionnés, où votre contribution aura un impact direct sur l'avenir énergétique.
A propos du rôle
En tant que Chef de projets Junior, vous jouerez un rôle essentiel dans la supervision et la coordination des chantiers solaires. Vous serez responsable de la vérification de la conformité des travaux et de la bonne exécution des projets, en étroite collaboration avec les partenaires sur site. Ce poste vous offre l'opportunité de mettre en œuvre vos compétences en gestion de projet dans un secteur en pleine croissance.
Tâches
- Superviser les chantiers de développement solaire.
- Coordonner les partenaires sur site.
- Vérifier la finalisation et la conformité des chantiers.
- Assurer la bonne adéquation avec le cahier des charges.
- Émettre des avis techniques sur l'avancement des projets.
- Gérer les tâches administratives liées aux projets.
Nous cherchons
- Ingénieur en électricité/photovoltaïque/énergie solaire et/ou conducteur de travaux avec une première expérience en gestion de projet (stage ou alternance).
- Maîtrise avancée du français.
- Bonne connaissance des logiciels de CAO (AutoCAD, 2D/3D), un plus.
- Permis de conduire valide.
Il est méritoire si vous possédez
- Capacité à s'affirmer et à prendre des initiatives.
- Sens de l'organisation et des responsabilités.
- Dynamisme et motivation.
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.
Genève
5 janvier
Temps plein, 3 mois à 100%
Mission
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management2.9
- Salaire et avantages2.8
- Opportunités de carrière2.6
- Ambiance et conditions de travail2.6