Responsable de formation / Responsable de formation en soins infirmiers HF

À propos de cette offre

• Vous assumez la direction du personnel et l’accompagnement de nos étudiants en soins infirmiers HF (sélection, introduction, accompagnement d’apprentissage, entretiens d’évaluation, etc.).
• Vous planifiez et coordonnez la formation pratique en soins infirmiers HF ainsi que les affectations des étudiants et garantissez la qualité de la formation dans le domaine des soins.
• Vous encadrez et coachez nos formateurs professionnels, planifiez et réalisez des formations continues et assurez leur compétence pédagogique professionnelle.
• Vous participez activement avec l’équipe de formation en soins à l’élaboration, à l’évaluation et au développement continu des concepts de formation intersites dans le domaine des soins.
• Vous travaillez dans des équipes interdisciplinaires et de projet et vous impliquez activement dans les réunions spécialisées.
• Vous contribuez à la planification stratégique des talents et au marketing éducatif et représentez la direction de la formation professionnelle et de la formation supérieure dans les comités et événements externes.

• Vous avez une formation de diplômé en soins infirmiers HF/FH, idéalement une expérience professionnelle dans une fonction de responsable de formation ou de formateur professionnel.
• Vous disposez d’un certificat fédéral de capacité en tant que formateur ou d’un diplôme équivalent ou êtes prêt à l’obtenir.
• Vous avez des connaissances approfondies du système éducatif suisse et du plan d’études cadre en soins infirmiers HF ainsi que des théories de l’éducation et de la didactique.
• Vous aimez travailler avec les jeunes.
• Vous possédez de fortes compétences sociales et en leadership, notamment dans les domaines de la communication, de la coopération et de la résolution de conflits.
• Vous faites preuve d’une grande initiative personnelle et êtes capable d’assumer des responsabilités et de gérer vos tâches de manière autonome.

Postulez en ligne

Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c’est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.

Dès que votre candidature est reçue en ligne, vous recevrez une confirmation de réception par e-mail. Nous sommes impatients de vous connaître à travers votre dossier et d’examiner si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste proposé et à la Psychiatrie Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons.

Lors d’un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous découvrez davantage la Psychiatrie Saint-Gall, le poste proposé et les défis associés.

Lors du second tour, nous souhaitons mieux vous connaître et déterminer ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également l’occasion de rencontrer votre future équipe.

Vous recevrez une confirmation téléphonique si nous décidons de vous engager après le second entretien et nous vous demanderons si vous êtes toujours convaincu par nous. Si nous sommes d’accord, nous établirons votre contrat.

Dans les jours suivants, nous vous enverrons par courrier le contrat en double exemplaire. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre emploi.

Entre l’acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder à des informations internes pertinentes en tant que nouveau collaborateur. Cela vous permet de vous faire une idée détaillée de l’entreprise et de vous préparer au poste.

Le premier jour, vous serez accueilli lors d’un onboarding dans votre nouvelle équipe et avec d’autres collègues. Vous vous installerez à votre nouveau poste de travail et aurez une vue d’ensemble de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d’introduction individuel qui vous aidera à vous orienter rapidement.