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Sinnvoll Dienstleistungen GmbH

Hasliberg Hohfluh

Infos sur l'emploi

Date de publication :14 août 2025
Taux d'activité :100%
Lieu de travail :Hasliberg Hohfluh

Résumé de l'emploi

Major, Lindsey & Africa recherche un Interim Wealth Services Counsel. Rejoignez une institution bancaire internationale dynamique et bénéficiez d'un environnement de travail hybride.

Tâches

Évaluer objectivement les propositions des clients en matière de patrimoine.
Collaborer avec les équipes internes pour coordonner les résultats.
Participer aux initiatives de planification et au développement du patrimoine.

Compétences

6+ ans d'expérience en produits patrimoniaux et réglementation.
Connaissance approfondie des lois sur les fiducies et successions.
Capacité à gérer les risques juridiques et réglementaires.

Est-ce utile ?

Le groupe Interim Legal Talent de Major, Lindsey & Africa recherche un Conseiller en Services de Patrimoine intérimaire pour les 6 prochains mois. Aperçu : Nous recherchons un conseiller intérimaire pour aider à évaluer les propositions de patrimoine, la création de fiducies, les structures et les pouvoirs, etc. Société : Institution bancaire internationale. Expérience : Plus de 6 ans d'expérience avec des produits de patrimoine et leurs réglementations applicables au sein d'une grande institution bancaire ou d'un cabinet d'avocats. Lieu : Tampa, FL (hybride) Les responsabilités incluent :<ul> <li>Évaluer objectivement les propositions des segments de clients de patrimoine sur la base d'une évaluation des lois, règles et directives réglementaires applicables, en les escaladant si nécessaire.</li> <li style="margin: 0.0in;">Collaborer à travers les lignes de métier internes et les fonctions de contrôle/soutien pour obtenir des résultats coordonnés et efficaces sur des questions d'intérêt commun ; coordonner étroitement avec l'équipe juridique sur une base régionale et mondiale.</li> <li style="margin: 0.0in;">Travailler avec leurs homologues et d'autres parties prenantes clés pour développer les meilleures pratiques à travers les équipes et en lien avec diverses initiatives, requêtes et processus de mise en œuvre/revue réglementaire.</li> <li style="margin: 0.0in;">Participer aux initiatives de planification et de développement de patrimoine ; contribuer aux objectifs commerciaux en fournissant un leadership éclairé en utilisant des connaissances de l'industrie, des lois et des réglementations.</li> <li style="margin: 0.0in;">Identifier, évaluer et contribuer de manière proactive à la gestion appropriée des risques juridiques, réglementaires et réputationnels en collaborant avec la conformité et le risque, en suivant les développements juridiques pertinents, en participant à des projets internes, en escaladant si nécessaire.</li> <li style="margin: 0.0in;">Surveiller la gestion des problèmes juridiques complexes et des transactions, en escaladant si nécessaire.</li> <li style="margin: 0.0in;">Évaluer de manière appropriée les risques lors de la prise de décisions commerciales, en tenant compte particulièrement de la réputation de l'entreprise et en protégeant la société, ses clients et ses actifs, en veillant à la conformité avec les lois, règles et réglementations applicables, en respectant la politique, en appliquant un jugement éthique solide concernant le comportement personnel, la conduite et les pratiques commerciales, et en escaladant, gérant et rapportant les problèmes de contrôle avec transparence, ainsi qu'en supervisant efficacement l'activité des autres et en créant une responsabilité avec ceux qui ne respectent pas ces normes.</li></ul> Les qualifications incluent :<ul> <li>Plus de 6 ans dans une grande banque internationale, un grand cabinet d'avocats et/ou une autorité réglementaire.</li> <li>Expérience au sein d'un cabinet d'avocats ou en interne avec des produits de patrimoine et des réglementations applicables. </li> <li>Connaissance du droit T&E avec expérience dans la compréhension des relations de fiducie, des structures et des pouvoirs, de la création de fiducies, de la documentation et de la succession. </li></ul> Des informations concernant les avantages peuvent être trouvées sur le site Web de MLA sur la page des ressources pour les consultants : <a href="https://www.mlaglobal.com/en/consultant-resources" style="color: blue;text-decoration: underline;">https://www.mlaglobal.com/en/consultant-resources</a> Tous les candidats intéressés et qualifiés doivent postuler directement auprès de Major, Lindsey & Africa pour examen et considération. Major, Lindsey & Africa ne discrimine pas les candidatures sur la base de l'âge, du sexe, de la race ou de toute autre caractéristique protégée conformément aux lois étatiques ou fédérales applicables. #mlainterim

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Catégories:

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