Responsable d'Unité Opérationnelle pour les Systèmes d'Automatisation de Postes - Europe

L'Opportunité

En tant que Responsable d'Unité Opérationnelle pour le HUB Europe des Systèmes d'Automatisation de Postes, vous jouerez un rôle de leadership clé dans la définition de l'orientation stratégique, la performance et la croissance de notre portefeuille d'automatisation de postes à travers la région. Vous superviserez tous les aspects commerciaux, opérationnels et techniques du HUB, garantissant l'excellence dans l'exécution des projets, la satisfaction client et les résultats commerciaux. Ce poste relève du Responsable du HUB et collabore étroitement avec la gestion mondiale des produits, la R&D et les équipes interrégionales. Le lieu est flexible en Europe et sera confirmé lors des étapes ultérieures. Ce poste nécessite des déplacements fréquents en Europe et occasionnellement à l'international.

Comment Vous Ferez la Différence

• Conduire l'Orientation Stratégique & la Croissance des Affaires :
  Développer et exécuter la stratégie du HUB en alignement avec les objectifs mondiaux. Identifier les opportunités de marché, étendre les relations clients et accroître les ventes de solutions d'automatisation de postes incluant les relais de protection, SCADA, systèmes de contrôle et technologies de communication.
• Diriger l'Excellence Opérationnelle :
  Superviser l'ingénierie, la livraison des projets, le support commercial et l'exécution des services. Définir et suivre les indicateurs clés de performance pour assurer des opérations efficaces, des livraisons dans les délais, la satisfaction client et une forte performance financière.
• Renforcer la Présence Client & Marché :
  Établir et maintenir des relations solides avec les clients clés, partenaires et parties prenantes à travers l'Europe. Représenter Hitachi Energy en tant qu'expert reconnu lors des forums industriels et des engagements clients.
• Assurer la Performance Financière :
  Gérer les budgets, prévisions et allocation des ressources pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, marge et rentabilité. Identifier les opportunités d'amélioration pour accroître l'efficacité et réduire les coûts.
• Promouvoir l'Expertise Technique & l'Innovation :
  Rester à la pointe des technologies d'automatisation de postes, des tendances industrielles, des mouvements des concurrents et des évolutions réglementaires. Encourager l'innovation et l'adoption technologique au sein du HUB.
• Être un Champion de la Qualité, Sécurité & Conformité :
  Veiller à ce que les opérations respectent les politiques internes, les normes industrielles et les réglementations européennes. Promouvoir une forte culture de sécurité et de qualité dans toutes les équipes et activités.
• Collaborer entre Fonctions :
  Travailler en partenariat avec la gestion mondiale des produits, la R&D et les autres unités commerciales régionales pour partager les meilleures pratiques, aligner les stratégies et maximiser la valeur du portefeuille complet de Hitachi Energy.
• Diriger & Développer des Équipes Performantes :
  Recruter, encadrer et responsabiliser une équipe solide d'ingénieurs, chefs de projet et professionnels commerciaux. Favoriser une culture de collaboration, d'apprentissage continu et d'excellence opérationnelle.

Votre Profil

• Diplôme de licence en génie électrique, génie de l'automatisation ou domaine connexe ; un master ou MBA est un atout.
• 10 à 15 ans d'expérience dans l'industrie de la transmission et distribution d'énergie, avec une expertise approfondie dans les systèmes d'automatisation de postes, dont 5 à 7 ans dans un rôle de leadership à la tête d'une unité commerciale, département ou organisation similaire dans un environnement multinational.
• Solides connaissances techniques des architectures d'automatisation de postes, relais de protection, SCADA, systèmes de contrôle, IEC 61850 et cybersécurité pour les infrastructures critiques.
• Succès avéré dans l'exécution de stratégies commerciales, gestion du P&L, négociation de contrats et livraison de projets complexes, ainsi qu'une bonne compréhension du marché européen de l'énergie, du paysage client et de l'environnement réglementaire.
• Excellentes compétences en leadership, communication et gestion des parties prenantes avec la capacité d'influencer dans un environnement matriciel.
• Maîtrise de l'anglais requise ; la connaissance d'autres langues européennes est un atout.