Chef d'équipe Test logiciel des dispositifs (h/f/d)

À propos de cette offre

Chez Endress+Hauser, le progrès se fait par la collaboration. En tant que fournisseur mondial leader d'instruments de mesure, nos plus de 18 000 collaborateurs façonnent l'avenir de l'automatisation des procédés. Que ce soit dans l'innovation et la mise en œuvre de nouvelles technologies en équipe, la collaboration au développement de nouveaux appareils ou le renforcement de relations clés avec diverses industries mondiales : notre travail repose sur l'établissement de relations de confiance qui mènent tous au succès. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons à créer une vision tournée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général.

Nous recherchons un chef d'équipe Test logiciel des dispositifs pour compléter notre équipe et contribuer activement au développement professionnel et stratégique de notre département de test logiciel. Dans ce rôle, vous apportez une contribution décisive à la qualité et à la fiabilité de nos produits et créez les conditions pour un développement durable de nos plateformes et processus de test. En tant que membre de notre organisation de développement, vous travaillez dans un environnement axé sur l'innovation où l'excellence technique et la collaboration vont de pair.

En quoi consiste ce poste ?

Souhaitez-vous diriger une équipe engagée et favoriser activement son développement ? Êtes-vous passionné par l'amélioration durable de la qualité logicielle grâce à des stratégies de test modernes ? Êtes-vous attiré par la combinaison de défis techniques avec une responsabilité stratégique ?

Dans ce rôle clé, vous façonnez l'avenir de nos tests logiciels de dispositifs en collaboration avec les équipes de développement, de qualité et de produit. Vous assumez la responsabilité de l'orientation professionnelle de l'équipe, faites progresser le développement de la plateforme de test et veillez à ce que nos exigences élevées en matière de qualité soient maintenues à l'avenir.

Quelles seront vos responsabilités ?

Vous allez

• diriger l'équipe Test logiciel des dispositifs sur le plan professionnel et personnel, donner des orientations et encourager le développement des collaborateurs par des retours réguliers et des objectifs de développement individuels.
• établir des responsabilités claires et des méthodes de travail fiables, éliminer les obstacles et représenter les intérêts de l'équipe auprès des parties prenantes concernées.
• définir l'orientation stratégique et professionnelle de l'équipe ainsi qu'en déduire des objectifs, priorités et initiatives de développement.
• développer la stratégie de test et gérer les activités de test en accord avec les objectifs produit et qualité.
• assurer la qualité des tests et des processus par des standards, des revues et des méthodes éprouvées, ainsi que promouvoir des solutions de test fiables et maintenables à long terme.
• faire évoluer techniquement et conceptuellement la plateforme de test et promouvoir la montée en charge ainsi que l'automatisation du paysage de test.

Qu'attendons-nous de vous ?

Vous

• possédez un diplôme universitaire (Uni/ETH/FH) en génie électrique, informatique technique, ingénierie logicielle ou dans un domaine comparable.
• avez de l'expérience en gestion de personnel ou en leadership latéral et dirigez de manière claire, respectueuse et orientée vers le développement.
• bénéficiez de plusieurs années d'expérience en développement logiciel orienté objet avec C# ou C++ et aimez travailler vous-même sur des sujets techniques.
• avez une forte conscience de la qualité et comprenez les exigences relatives à des solutions de test fiables et maintenables à long terme.
• utilisez les méthodes agiles de manière appropriée selon la situation et évaluez les nouvelles technologies en termes d'avantages, d'efforts et de risques.
• travaillez de manière engagée et orientée solutions, rassemblez différentes perspectives et communiquez avec assurance en allemand et en anglais.

Que pouvez-vous attendre de nous ?

• Nous sommes une entreprise familiale avec un grand engagement et une vision durable.
• Nous encourageons l'apprentissage tout au long de la vie grâce à diverses possibilités de formation initiale et continue, au transfert interne des connaissances et à l'e-learning.
• Nous vous offrons un rôle de leadership responsable avec une grande visibilité et une marge de manœuvre dans un environnement technologique innovant.
• Nous attachons de l'importance à un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée et proposons des modèles de travail flexibles adaptés aux exigences des environnements de travail modernes.
• Nous travaillons dans un environnement collégial et respectueux où la collaboration, la confiance et le soutien mutuel sont vécus.
• Nous vous permettons de développer, avec des équipes engagées, des technologies qui contribuent au succès mondial de nos clients.

Comment postuler ?

Pour postuler, nous vous prions de télécharger vos documents sur notre page carrière.

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Les agences, prestataires de services en recrutement ou entreprises similaires sont priés de s'abstenir d'envoyer des profils ou des demandes de collaboration non sollicitées. Actuellement, nous ne collaborons pas avec des prestataires externes pour ce poste. Toutes les candidatures non sollicitées de prestataires ne seront pas prises en compte et seront supprimées sans examen supplémentaire. Nous vous remercions de votre compréhension.