Gestion du leadership partagé sur l’îlot d’apprentissage (h/f/d)

Nous recherchons dès que possible ou selon accord un professionnel en soins infirmiers pour la fonction de

Gestion du leadership partagé sur l’îlot d’apprentissage (h/f/d) 100%

La clinique Merian Iselin est une clinique privée ultramoderne avec un mandat de service public à Bâle. Nos domaines de spécialisation sont l’orthopédie, la chirurgie et l’urologie. Chez nous, vous trouverez une activité significative dans un environnement familial où les personnes sont au centre.

Vos principales tâches

• Vous faites partie d’une équipe dynamique de leadership partagé, composée d’une formatrice professionnelle et d’une responsable spécialisée, responsable de la direction opérationnelle et du personnel d’une équipe et garantissez un fonctionnement sans heurts dans une unité de soins d’environ 20 lits.
• Assurer un accompagnement professionnel et de haute qualité de nos patient·e·s
• Vous soutenez une équipe engagée et dynamique où la qualité est primordiale.
• Vous êtes coresponsable de la coordination et de l’organisation de la planification des affectations, développez et pilotez les processus de travail ainsi que les améliorations continues.
• Le soutien des soignants dans le processus de soins fait également partie de vos tâches et, avec votre collaboration, vous développez avec succès la qualité des soins.
• Soutien des nouveaux collaborateurs, apprentis ainsi que des étudiants ensemble dans l’équipe de leadership partagé et création d’un climat d’apprentissage agréable
• Dans votre quotidien de gestion, vous agissez avec sens des responsabilités, veillez à la mise en œuvre du concept de formation et soutenez les tâches pédagogiques au sein de l’îlot d’apprentissage.
• Vous comprenez comment utiliser rationnellement, économiquement et écologiquement les ressources disponibles en tenant compte des exigences de qualité.
• Responsabilité de la mise en œuvre des objectifs de performance dans l’unité
• Vous travaillez activement dans les soins si nécessaire

Votre profil

• Formation achevée d’infirmier/-ère diplômé(e) HF/FH, idéalement avec des qualifications supplémentaires en management et/ou en leadership
• Au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans un hôpital aigu suisse
• Engagé(e) et résistant(e), grande compétence sociale et professionnelle
• Talent organisationnel, capacité d’affirmation, style de communication appréciatif et respectueux
• Très bonnes manières
• Maîtrise de MS Office
• Excellentes compétences organisationnelles, fiabilité et qualités de joueur d’équipe complètent votre profil.

Notre offre

Nous vous proposons une activité variée et stimulante dans un environnement de travail vivant, familial et passionnant, une infrastructure moderne et des conditions d’emploi attractives. Une introduction complète ainsi qu’un soutien dans le développement professionnel continu font partie intégrante de notre culture.

Votre personne de contact directe

Pour toute question, Mme Karin Tschanz, responsable du développement des soins / CNO adjointe, est à votre disposition au +41 61 305 12 36.

Nous nous réjouissons de votre candidature en tant que Gestion du leadership partagé sur l’îlot d’apprentissage (h/f/d) !

Vous pouvez télécharger vos documents ici (formats de fichiers acceptés : PDF, Word, JPG, JPEG, GIF, TIFF, PNG, ZIP). La taille totale de tous les documents ne doit pas dépasser 25 Mo. Vous recevrez ensuite un e-mail de confirmation.

J’accepte que la clinique Merian Iselin utilise les données collectées via ce site web exclusivement dans le but du recrutement. En cas de candidature réussie, mes données personnelles peuvent être traitées pour le dossier du personnel.

Si ma candidature n’est pas retenue, mes données ne seront pas conservées, mais anonymisées dans un délai d’un mois après la réponse négative.

* Champs obligatoires