Responsable du management de la qualité Groupe Senevita 60-100% (h/f/d)

Responsable du management de la qualité Groupe Senevita 60-100% (h/f/d)

Cette fonction est organisée en tant que poste de staff, fait partie de la direction et reporte directement au CEO.

• Responsabilité globale du management de la qualité au niveau du groupe ainsi que développement stratégique pour les établissements stationnaires et les organisations Spitex de Senevita Casa
• Définition et mise en œuvre d’une stratégie qualité à l’échelle du groupe ainsi que garantie de sa mise en œuvre durable
• Développement et pilotage d’un paysage de processus uniforme sur tous les sites ainsi que garantie de processus efficaces et efficients
• Responsabilité du respect des exigences réglementaires et cantonales ainsi que garantie de l’assurance qualité dans toute l’entreprise
• Direction technique et du personnel du département management de la qualité ainsi que développement ciblé de l’équipe
• Mise en place d’un système efficace d’indicateurs et de reporting ainsi que son développement continu
• Planification et pilotage des audits ainsi que d’autres mesures d’assurance qualité et élaboration d’initiatives concrètes d’amélioration
• Direction de projets à l’échelle du groupe dans le domaine de la qualité et des processus ainsi que développement actif de l’organisation
• Garantie d’un paysage de documentation et de directives cohérent et adapté à la pratique
• Collaboration étroite avec le CEO, la direction générale ainsi que les responsables des établissements et sites et positionnement du management de la qualité en tant que domaine central de pilotage
• Promotion d’une culture qualité vécue dans toute l’organisation

• Un diplôme dans le domaine de la santé, du management de la qualité ou en économie d’entreprise au niveau HF/FH ou université
• Plusieurs années d’expérience dans le management de la qualité, idéalement dans les soins de longue durée ou Spitex
• Expérience dans la direction d’équipes ainsi que dans la gestion de structures décentralisées
• Connaissances approfondies en gestion des processus ainsi qu’en développement et pilotage d’indicateurs qualité
• Expérience dans la gestion des exigences réglementaires dans le domaine de la santé
• Compétences conceptuelles et analytiques prononcées ainsi que plaisir à développer les structures et à promouvoir le changement
• Esprit entrepreneurial associé à de la détermination et une grande compétence sociale
• Maîtrise assurée de l’allemand à l’oral et à l’écrit, connaissances en français un atout

• Un rôle clé responsable avec un lien direct au CEO et une grande marge de manœuvre
• Un environnement de travail dynamique dans lequel vous pouvez façonner activement le développement de la qualité de l’ensemble du groupe Senevita
• Des prestations complémentaires attractives telles que des réductions notamment pour le carburant, les assurances complémentaires, le fitness ainsi que d’autres avantages
• Un environnement de travail soutenant et collégial qui favorise votre développement personnel et professionnel
• De nombreuses possibilités de formation continue ainsi que des prestations sociales progressistes et une généreuse offre de congés