Conditions de travail attractives à la maison vorderdorf

Nouvel avantage supplémentaire à partir de 2026 pour tous les employés de la maison vorderdorf :

• > Entrée gratuite toute l'année au bain thermal d'Appenzell, y compris sauna pour vous et une personne accompagnante

En outre, restent valables :

• 5 semaines de vacances par année civile, 6 semaines à partir de 50 ans.
• 2 pauses payées par jour avec boissons et fruits gratuits.
• 13 salaires mensuels.
• Un salaire mensuel supplémentaire après 10 ans de service.
• Une salle de repos et de détente confortable à l'écart de l'agitation.
• Utilisation commune du jardin privé de la maison.
• Prestations sociales attractives avec une très bonne couverture des risques.
• 60 % de la prime LPP payée par l'employeur, seulement 40 % par l'employé.
• Promotion de la santé et prévention avec des postes de travail ergonomiques et modernes.
• Possibilité de restauration saine, complète et certifiée Culinarium, issue de la cuisine interne, à un prix attractif pour les employés.
• Réduction sur les menus du midi pour les apprentis.
• Les apprentis reçoivent l'abonnement annuel Ostwind.
• Avant l'accouchement, nous accordons 2 semaines de congé maternité supplémentaires.
• Les formations continues sont soutenues, y compris financièrement.

Avec ces avantages attractifs, nous contribuons à votre qualité de vie.

Notre organisation est aussi bonne que chaque employé individuel.

C'est pourquoi nous attachons une grande importance à créer des conditions optimales.

La maison vorderdorf offre aux employés la possibilité de participer, de s'épanouir

et de développer leurs compétences personnelles.

Nous nous réjouissons de votre candidature !