Employé d'exploitation à la demande (h/f/d) - Coire GR

À propos de cette offre

Nous recherchons un/une
Employé d'exploitation à la demande (h/f/d)

• Vous accueillez et conseillez nos clients avec une attitude amicale et professionnelle.
• Vous soutenez le fonctionnement quotidien au service, à la caisse ainsi que dans les zones de pause.
• Vous veillez à la propreté, à l'ordre et au respect des normes d'hygiène et de qualité.
• Vous aidez à la préparation et à la réalisation de traiteurs, d'événements et d'occasions spéciales.
• Vous prenez en charge les travaux généraux de nettoyage et de rangement ainsi que le réapprovisionnement des matériaux de vente et de consommation.
• Vous soutenez également, si nécessaire, d'autres établissements de Compass Group Suisse SA.
• Vos horaires de travail sont du lundi au vendredi, selon le planning d'intervention.

• Vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans la gastronomie ou la vente.
• Vous travaillez de manière autonome, fiable et gardez une vue d'ensemble même dans des situations stressantes.
• Vous êtes flexible et prêt à accepter des missions selon la planification.
• Vous avez une bonne connaissance de l'allemand et convainquez par une attitude amicale et prévenante.
• Vous avez une expérience en caisse ainsi qu'une réputation irréprochable.
• Vous êtes flexible pour des missions occasionnelles en soirée ou le week-end.

• Diverses possibilités de développement et de carrière - également à l'international
• Programme moderne de Learning & Development pour la formation interne de nos collaborateurs
• Soutien pour les formations externes
• Horaires de travail adaptés aux familles et réguliers* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end ou en soirée)
• Des postes à temps partiel sont possibles à tous les niveaux
• 16 semaines de congé maternité / 2 semaines de congé paternité (niveau de compensation supérieur à l'obligatoire)
• Achat de congés avec une participation généreuse de l'employeur
• Possibilité de télétravail et parkings gratuits pour nos collaborateurs dans les centres de service
• Certifié Friendly Workspace depuis 2015 pour la gestion systématique de la santé en entreprise
• Couverture accident complémentaire

Pour toute question concernant le processus de recrutement, Christian De Buck, HR Business Partner, se fera un plaisir de vous renseigner.