Repower AG
Bever
Il y a 12 heures
Chef d'équipe installations réseau Sud Engadine 100%
- 15 avril 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Bever
Résumé de l'emploi
Le team « Anlagen Netz Süd Engadin » se compose de 16 employés, responsables de la construction et maintenance des installations.
Tâches
- Planifier et superviser la maintenance de nos installations.
- Collaborer pour la mise en œuvre de rénovations et réparations.
- Diriger le team et assurer la sécurité au travail.
Compétences
- Formation en tant que Netzelektriker:in EFZ ou équivalent requise.
- Excellentes connaissances en allemand et italien nécessaires.
- Capacité à travailler de manière autonome et responsable.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
L'équipe « Installations réseau Sud Engadine » se compose d'environ 16 collaborateurs et est responsable de la construction, de l'inspection et de la maintenance des installations de production et du réseau dans notre réseau de distribution.
Ce que vous ferez
- Planification, coordination et supervision de la maintenance de nos installations ainsi que garantie d'une résolution rapide et sûre des pannes
- Mise en œuvre des réparations et renouvellements ainsi que des mises hors service en étroite collaboration et coordination avec les départements internes spécialisés
- Participation à des projets ainsi qu'apport des exigences opérationnelles et des conditions cadres régionales
- Direction personnelle et professionnelle de l'équipe, y compris la promotion, le développement et le recrutement des collaborateurs
- Assurer le respect des consignes de sécurité et des exigences légales, mise en œuvre des mesures des processus internes (IMS) ainsi que promotion d'une culture de sécurité active
- Optimisation continue des processus de travail ainsi qu'utilisation efficace et économique des ressources
Ce que vous apportez
- Formation professionnelle achevée en tant qu'électricien de réseau CFC, monteur électricien CFC ou une qualification comparable
- Formation continue achevée en tant que spécialiste réseau (examen professionnel fédéral) ou une formation professionnelle supérieure équivalente
- Expérience professionnelle de plusieurs années (au moins 3 à 5 ans) ainsi qu'au moins 3 ans d'expérience en gestion
- Très bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances en italien, d'autres langues sont un avantage
- Personnalité autonome, intègre et responsable avec une forte capacité de réflexion technique et organisationnelle
- Disponibilité pour des déplacements réguliers (environ 1 à 2 jours par semaine)
Repower de près
Vos avantages
Horaires de travail flexibles
- Semaine de 41 heures
- Au moins 5 semaines de vacances par an, augmentation progressive des vacances à partir de 50 ans
- Possibilité d'achat de vacances
- Travail à domicile possible selon la fonction
- Compensation des heures supplémentaires ou paiement annuel unique
- Pauses courtes payées le matin et l'après-midi
La performance est récompensée
- Système salarial transparent, équitable et comparable
- Rémunération conforme au marché
- 13 salaires mensuels et participation au succès de l'entreprise
- Prime pour la recommandation de candidats appropriés
Assurances
- Prise en charge à 100 % des primes d'assurance indemnités journalières maladie et assurance accidents non professionnels
- Maintien du salaire à 100 % pendant 6 mois en cas de maladie et d'accident, couverture salariale ultérieure à 90 % par les prestations d'assurance jusqu'à 730 jours
Prévoyance
- Prise en charge à 60 % des cotisations de la caisse de pension par Repower
- Contributions d'épargne volontaires possibles
- Réduction du taux d'occupation possible dans la dernière phase professionnelle (à partir de 60 ans)
Développement du personnel
- Prise en charge des coûts et du temps pour les formations fonctionnelles
- Programmes de formation pour jeunes diplômés
- Offres de coaching ou de mentorat
- Possibilités de formation interne
Employeur favorable à la famille
- Paiement du salaire à 100 % pendant le congé maternité (16 semaines), congé paternité et congé d'adoption
- Allocations éducatives supplémentaires pour les enfants en formation initiale
Équilibre sain dans la vie professionnelle
- Gestion de la santé en entreprise (par exemple poste de travail ergonomique, équipements de protection modernes, offres sportives, gestion de cas et bien plus encore)
Matériel & équipement
- Téléphone professionnel pour usage privé et professionnel inclus
- Service de blanchisserie payé pour les vêtements de protection
Autres avantages
- Places de parking gratuites sur la plupart des sites
- Recharge gratuite des voitures électriques sur la plupart des sites
- Diverses réductions
- Cours tels que cours de langues, tennis et ski de fond