Responsable du Service Technique (h/f) 80 % - 100 %

À propos de cette offre

Nous recherchons un leader pour notre Service Technique ! La maison de retraite Lindenhof à Oftringen est un établissement bien établi offrant une large gamme de prestations. En plus des soins et d’un service Spitex propre, nous disposons d’une gastronomie (y compris catering) ainsi que de diverses offres thérapeutiques. Avec environ 280 collaborateurs, nous sommes un employeur fiable dans la région. Nous cherchons un cadre expérimenté avec des compétences en gestion de projet, qui restructurera notre Service Technique, remettra en question les processus existants et fera avancer professionnellement nos projets de construction.

Ta mission : planifier, diriger, rénover et concevoir

Tu assumes la responsabilité globale du Service Technique – ce qui va bien au-delà de la simple maintenance. Ta tâche principale est de gérer notre infrastructure avec une gestion de projet professionnelle. Tu remets en question les processus existants, élabores un concept global et le mets en œuvre étape par étape.

• Direction & gestion de projet : Tu es le partenaire fort de la direction et prends en charge la planification, la coordination et la mise en œuvre des projets de construction et d’infrastructure. Cela inclut la rénovation des bâtiments et l’optimisation de l’efficacité énergétique.
• Responsabilité technique & managériale : Tu diriges, motives et développes ton équipe. Cela comprend les responsables techniques, le concierge, la flotte de véhicules, le jardin et l’ICT.
• Responsabilité pour la sécurité & la conformité : En tant que délégué à la sécurité (SiBe), tu garantis le respect de toutes les réglementations (VKF, EKAS, Suva) et organises des formations dans ton domaine.
• Exploitation & maintenance : Tu assures le bon fonctionnement de toutes les installations techniques (appel infirmière, etc.), coordonnes les maintenances avec des partenaires externes et es une personne "hands-on" qui n’hésite pas à mettre la main à la pâte si nécessaire.

Ton profil : une personnalité d’action avec de la vision

• Qualification professionnelle : Apprentissage achevé en tant que spécialiste en maintenance des bâtiments CFC, technicien du bâtiment ou diplôme technique/artisanal comparable avec formation continue appropriée.
• Formation continue : Formation achevée de délégué à la sécurité (SiBe) ou volonté de la suivre.
• Expérience professionnelle : Plusieurs années d’expérience dans la maintenance technique des bâtiments, idéalement dans une maison de retraite, un hôpital ou un établissement similaire avec des normes de sécurité élevées.
• Compétences en leadership : Expérience dans la direction technique et du personnel ainsi qu’une forte capacité de communication pour rendre les questions techniques compréhensibles aux non-techniciens.
• Qualité essentielle : Expérience solide en gestion de projet pour aborder de manière structurée et réussie nos défis de construction et d’infrastructure.

Ce qui t’attend : une mission passionnante avec beaucoup de marge de manœuvre

• Un poste responsable et porteur de sens au cœur de l’établissement.
• Une équipe motivée avec un savoir-faire professionnel.
• Un environnement de travail qui non seulement accepte tes idées de modernisation et d’amélioration, mais les encourage activement.
• Conditions d’emploi modernes avec un salaire annuel conforme au marché.
• Soutien dans ton développement professionnel et personnel.

Notre force – ton avantage :

• Tu as des déductions minimales de sécurité sociale : la déduction pour l’assurance indemnités journalières maladie et l’assurance accidents non professionnels est prise en charge par LINDENHOF. Pour les déductions BVG, tu assumes 40 % et LINDENHOF 60 %.
• Tu bénéficies de réductions sur les services de LINDENHOF (par exemple massage médical, offres de la gastronomie, podologie…) et tu achètes des chèques Reka avec 20 % de réduction.
• Tu t’entraînes gratuitement dans notre salle de fitness Lindenhof.
• Tu peux garer ta voiture gratuitement sur nos places de parking.
• Notre entreprise familiale te permet d’utiliser l’offre de la crèche/accueil extrascolaire à des tarifs spéciaux. L’adaptation à la crèche pour les collaborateurs ainsi que les frais d’inscription à la crèche et à l’accueil extrascolaire sont gratuits.
• Nous te soutenons dans ton parcours professionnel grâce à notre offre de formation interne et externe.

Ton chemin vers nous :

Envoie tes documents de candidature en indiquant ta date d’entrée la plus proche possible et tes prétentions salariales par voie électronique à la direction RH, Sonja Hofer, bewerbung@lindenhof-oftringen.ch . Les candidatures papier ne seront pas retournées.

Tu as des questions ? N’hésite pas à contacter Dominik Müller, responsable hôtel, au 062 788 08 07.