Gesellschaft für Arbeit und Wohnen
Basel
Formateur/trice professionnel(le) commerce de détail alimentaire CFC (80-100%)
- 25 septembre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Basel
Résumé de l'emploi
Die gaw est une organisation à but non lucratif qui aide les personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous pour un environnement de travail enrichissant et des opportunités d'évolution.
Tâches
- Superviser la formation des apprentis en détail.
- Coordonner les processus de formation et les tâches administratives.
- Participer activement aux opérations quotidiennes du magasin.
Compétences
- Diplôme en vente au détail et formation en tant que formateur requis.
- Capacité à promouvoir le développement des apprenants.
- Sens de l'organisation et de la responsabilité au travail.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
La gaw - Société pour le travail et le logement - est une organisation à but non lucratif avec du cœur et des valeurs. Depuis 1987, nous accompagnons des personnes en situation de handicap sur leur chemin vers une vie autonome - avec environ 230 places de travail et de formation et 35 places d'hébergement dans la région de Bâle.
Ton travail - Tu changes positivement la vie des autres - Formation professionnelle avec responsabilité - au cœur du commerce de détail
Pour nos filiales partenaires Migros à la Zürcherstrasse/Wasgenring, nous recherchons une personne engagée qui relie commerce de détail et formation professionnelle.
Ce qui nous distingue de nombreux commerces de détail classiques : chez nous, jusqu'à 15 apprentis suivent leur formation simultanément. La formation professionnelle n'est donc pas une tâche secondaire, mais une partie importante de notre entreprise.
Tu assumes la responsabilité au-delà des filiales individuelles, gardes une vue d'ensemble sur la formation de nos apprentis et travailles activement dans les opérations quotidiennes.
Tes tâches
- Responsabilité globale de la formation professionnelle de nos apprentis EBA et CFC
- Coordination de la formation et garantie des rendez-vous, directives et processus de formation
- Responsabilité des inscriptions aux cours interentreprises, rapports de formation, documentations d'apprentissage ainsi que des entretiens de site et de formation
- Accompagnement et promotion des apprentis dans le quotidien professionnel ainsi que transmission pratique des connaissances spécialisées
- Soutien des équipes et formateurs ainsi que détection des besoins de développement et d'accompagnement
- Participation active en magasin et responsabilité d'une zone ou d'un rayon attribué
- Assurer une gestion professionnelle des marchandises, fraîcheur et qualité ainsi que contrôle des écarts et pertes
- Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans son propre domaine de responsabilité
Ce que tu dois impérativement apporter
- Formation achevée dans le commerce de détail, spécialisation alimentaire
- Cours de formateur professionnel terminé
- Expérience en formation professionnelle dans le commerce de détail alimentaire
- Capacité de pensée systémique développée ainsi que compréhension des contextes opérationnels
- Bonne compréhension économique et expérience en gestion des marchandises, qualité et rentabilité
- Compréhension sociale prononcée et plaisir à travailler avec des apprentis divers
- Capacité à concilier exigences opérationnelles et promotion individuelle
- Méthode de travail structurée, consciencieuse et axée sur la qualité
- Initiative personnelle, sens des responsabilités et sens de l'organisation
- Plaisir à participer activement en magasin
- Maîtrise sûre des outils de travail numériques
Tu es prêt(e) pour des postes tôt et tard ainsi que quelques samedis occasionnels. Les samedis ne sont pas tous les samedis.
Ce que nous t'offrons
Chez nous, tu as la possibilité de prendre des responsabilités et de vraiment faire bouger les choses. Tu trouveras un environnement ouvert et collégial avec des voies de décision courtes, beaucoup de liberté de création et de la place pour tes propres idées. Nous te soutenons avec des possibilités de formation continue et de développement pour que tu puisses grandir professionnellement et personnellement. À cela s'ajoutent des conditions fiables : semaine de 40 heures, au moins 5 semaines de vacances, des avantages attractifs et une mission avec du sens, de l'impact et une proximité humaine.
Postule maintenant et bougeons les choses ensemble !
Contact : Alessandro Meier, responsable de l'intégration professionnelle, +41 78 259 83 37.