Stage d'une année d'employé·e de commerce CFC avec maturité professionnelle (3+1) au service pénitentiaire

À propos de cette offre

Stage d'une année d'employé·e de commerce CFC avec maturité professionnelle (3+1) au service pénitentiaire

• MPES30
• Le SPNE est un des acteurs de la chaîne pénale, complémentaire à la justice et à la police.

L'EDPR est un établissement de détention fermé doté d'un niveau de sécurité élevé. Il est notamment spécialisé dans l'accueil d'urgence, la détention avant jugement, la recherche d'évolution comportementale et la préparation à la libération à court terme. Il intervient également dans des situations complexes ou impliquant des troubles psychiatriques.

Au quotidien, vous offrez un soutien aux responsables et collaborateur·trice·s dans leurs activités. Vous participez à la tenue de la comptabilité de l'entité et effectuez certaines démarches administratives en lien avec la gestion du flux financier. Par ailleurs, vous saisissez et numérisez les données formelles (jugements, décisions, expertises) à l'aide du logiciel JURIS.

Vous assurez les tâches suivantes : traitement des courriers et de la correspondance, réception téléphonique, établissement de procès-verbaux, création de document, rédaction de rapports et mise à jour de divers tableaux de bord. Le classement fait aussi partie de vos tâches, tout comme la gestion des archives et le traitement de la boîte e-mail principale.

Vous êtes responsable du stock de matériel de bureau et contribuez activement au bon fonctionnement de l'entité.

Inscrit·e dans la filière maturité professionnelle commerciale, vous êtes à la recherche d’une place de stage.

Vous êtes âgé·e au minimum de 18 ans, maîtrisez parfaitement la langue française, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, et êtes à l’aise avec les outils informatiques usuels.

Vous disposez de bonnes compétences relationnelles, et appréciez particulièrement les contacts humains.

Vous savez faire preuve de discrétion et d’une bonne résistance au stress.

• La Chaux-de-Fonds
• Rentrée scolaire d'août 2027
• 1er mars 2027
• Selon l'échelle des traitements des apprenti·e·s et stagiaires
• Un environnement de travail dynamique encadrés par des professionnel·le·s motivé·e·s.
• Un accompagnement de qualité et un suivi personnalisé pendant votre période de formation.
• De potentielles opportunités d'embauche au terme de votre formation.

La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.

Votre candidature doit comprendre une lettre de motivation, un CV, vos derniers bulletins scolaires et vos éventuelles attestations de stages. N'hésitez pas à postuler en ligne !

• Apprenti-e employé-e de commerce
• AVEC bouton de postulation