Université de Genève
Genève
Adjoint-e scientifique 1
- 31 juillet 2026
- 100%
- Genève
Résumé de l'emploi
L'Université de Genève recherche un-e Adjoint-e scientifique 1.
Tâches
- Participer à la mise en place d'essais cliniques variés.
- Coordonner les rendez-vous et intervenants des études.
- Assurer la prise en charge des participantes aux études.
Compétences
- Diplôme de sage-femme ou infirmier(ère) avec expérience.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Bonnes compétences relationnelles et d'organisation.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Adjoint-e scientifique 1
- Cahier_des_charges_révision_Adj.scient.1_A.L'Huillier_version finale_validée-10%.pdf
(PDF, 196,91kb)
Description du poste
La Faculté de médecine de l'Université de Genève bénéficie d'une dynamique multiculturelle enrichissante à laquelle elle contribue par son rayonnement dans le cadre des mandats qu'elle s'est donnés : l'enseignement, la recherche et son partenariat avec les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG).
Le Département de pédiatrie, gynécologie et obstétrique de la Faculté de médecinea pour mission de promouvoir par ses recherches des soins de qualité adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescent-es dès leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Il œuvre au développement des prestations de pointe et des pôles de compétences de spécialités.
Pour soutenir les investigateurs/trices du Département dans la mise en place et la conduite de leurs projets, la Plateforme de recherche clinique pédiatrie, gynécologie et obstétrique recherche un-e:
Adjoint-e Scientifique 1 à 10%
Nous cherchons un-e candidate avec un profil de sage-femme ou un-e infirmier-ère plus particulièrement spécialisé dans les domaines de la gynécologie et de l'obstétrique mais pouvant également contribuer aux projets pédiatriques, dans la limite de ses compétences.
Les missions principales du poste sont:
-
Patriciper à la mise en place et à la conduite des essais cliniques et autres études de la plateforme;
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Planifier des rendez-vous avec les patientes, coordonner entre les différent-es intervenant-es d'une étude (au sein de l’institution et en dehors) et accompagnr les patientes.
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Assurer la prise en charge des participantes dans le cadre des études cliniques,recueillir des informations nécessaires au protocole de recherche clinique et réaliser les examens prévus dans le cadre des protocoles.
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Collecter les résultats d'examens avec insertion dans la base de données des études en cours.
Titre et compétences exigés
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Bachelor HES-SO de sage-femme ou infirmier-ère ou un titre équivalent de sage-femme reconnu par la Croix-Rouge;
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Certificat de bonnes pratiques des essais cliniques;
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Expérience préalable en gynécologie et obstétrique ainsi que 3-5 années d’expérience clinique;
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Intérêt réel pour la recherche;
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Bon esprit d'équipe et capacités relationnelles confirmées;
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Etre capable de travailler en autonomie en vous appuyant sur votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative.
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae,les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Entrée en fonction
1er octobre 2026
Contact
Si vous correspondez à la description ci-dessus, nous serions très heureux de recevoir votre dossier (CV, lettre de motivation et lettres de recommandations). Nous vous prions de postuler exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous "postuler / apply now".
Informations complémentaires
Contrat de droit public de durée indéterminée. Un contrat HUG à 70% vient compléter ce poste.
Lieu de travail: vous travaillerez entre le site de la maternité (service de gynécologie et d'obstétrique) et celui de l'Hôpital des enfants (pédiatrie).
L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.
Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.