Deutsche Bahn AG
Freiburg im Breisgau
Spécialiste en gestion des assurances
- 17 septembre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Freiburg im Breisgau
Résumé de l'emploi
Rejoignez DB InfraGO AG à Freiburg ou Karlsruhe ! Une chance unique de façonner la mobilité de demain.
Tâches
- Conseiller sur les questions d'assurance et de droit des dommages.
- Évaluer les risques juridiques et développer des solutions adaptées.
- Gérer des sinistres complexes et négocier des contrats d'assurance.
Compétences
- Diplôme en droit ou en gestion des affaires, expérience requise.
- Capacité d'analyse et de négociation, esprit d'équipe.
- Excellente communication et sens de l'initiative.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
La manière dont la mobilité se ressentira demain sur les rails, les routes et dans les airs se décide déjà aujourd’hui sur ton lieu de travail. Que tu sois jongleur de chiffres, talent organisationnel ou analyste : avec ton talent et ta passion, tu participeras à des solutions de mobilité et de logistique innovantes et tu découvriras une employeuse dynamique et largement connectée. Décide dès maintenant comment des millions de personnes vivront la mobilité – et nous, la DB – demain.
Nous recherchons dès que possible un(e) spécialiste en gestion des assurances (h/f/d) pour DB InfraGO AG sur le site de Fribourg-en-Brisgau ou Karlsruhe.
Tes missions :
- Dans ta fonction, tu conseilles et soutiens le projet ferroviaire sur toutes les questions d’assurance, de dommages et de droit de la construction ainsi que sur les questions de responsabilité
- Tu évalues les opportunités et risques juridiques en cas de sinistres, développes des options d’action et de solution juridiquement sûres et identifies les écarts contractuels / lacunes réglementaires
- Gestion et traitement de sinistres complexes, y compris vérification, mise en œuvre et contestation des réclamations
- Tu assures une approche uniforme, conforme au droit et économiquement judicieuse dans le traitement des sinistres et des prestations d’assurance
- Tu prépares, accompagnes et soutiens techniquement les appels d’offres, la négociation et la conclusion des contrats d’assurance
- Tu mènes des négociations et des coordinations avec les assureurs, courtiers en assurance, entrepreneurs, autorités, avocats et autres parties prenantes
- Tu rédiges des avis juridiques, contrats et lettres de réclamation et tu conseilles l’équipe projet sur des questions juridiques
- Veille des évolutions juridiques actuelles ainsi que transmission de savoir-faire par des formations et formats d’information
Ton profil :
- Diplôme universitaire réussi en droit complet ou droit des affaires
- Tu as de l’expérience en gestion des assurances, notamment dans le traitement et la présentation des sinistres en collaboration avec la gestion de projet commerciale et technique
- Idéalement, tu possèdes une expertise en droit public ainsi qu’en droit des assurances
- Une bonne compréhension des contextes économiques et techniques est un grand avantage, ainsi que la volonté de travailler avec les médias / systèmes internes
- Tu penses et agis de manière conceptuelle, orientée solution et interdisciplinaire
- Tu te distingues également par ton initiative personnelle, ton esprit d’équipe et ta sociabilité
- Avec ta capacité de persuasion, ton talent de négociateur ainsi que ton engagement élevé et ta flexibilité horaire, tu fais avancer les sujets avec succès
Ce qui est important pour nous :
Notre exigence est d’offrir à tous les candidats les mêmes chances d’intégration chez nous en cas d’aptitude égale. Nous encourageons activement la diversité et la collaboration au sein de nos équipes. Nous apprécions chaque candidature, indépendamment du sexe, de la nationalité, de l’origine ethnique et sociale, de la religion, des convictions, du handicap, de l’âge, de la durée de chômage ainsi que de l’orientation et de l’identité sexuelle.
Avantages
Modèles de travail flexibles
Trajets gratuits
Loisirs sponsorisés par la Bahn
Défis intéressants
L’égalité des chances et la participation autonome des personnes lourdement handicapées et assimilées ainsi qu’une collaboration respectueuse sont des principes fondamentaux fermement ancrés au sein du groupe DB. C’est pourquoi les candidats lourdement handicapés et assimilés sont préférentiellement pris en compte en cas d’aptitude égale.