Employé fiduciaire / Junior gestion de mandat 100% (h/f/d)

Quelle est ma fonction ?

• Votre domaine de responsabilités dépend de vos expériences précédentes et de vos objectifs personnels de développement

• Selon votre expérience, vous prenez de plus en plus en charge la gestion autonome des mandats et êtes en contact direct avec les clientes et clients

• Vous travaillez directement avec la direction et bénéficiez de voies de décision courtes

• Vous travaillez avec des processus modernes et numériques, notamment avec des connexions bancaires EBICS, une comptabilité entièrement numérique et un haut degré d'automatisation

• En plus des tâches quotidiennes, des projets plus petits et plus grands se présentent régulièrement, où vous pouvez apporter vos propres idées et assumer des responsabilités

• Vous avez la possibilité de remettre en question les processus existants et de développer ensemble des solutions meilleures et plus efficaces

Que me faut-il pour réussir ?

• Formation commerciale de base achevée, de préférence dans le domaine fiduciaire

• Première à plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur fiduciaire suisse

• Idéalement une formation continue dans le domaine fiduciaire, par exemple le certificat professionnel fiduciaire, ou la volonté d'en suivre une

• Goût pour le travail numérique et intérêt à essayer de nouvelles solutions et méthodes de travail

• Volonté de remettre en question les processus existants et de reconnaître le potentiel d'amélioration

• Méthode de travail autonome, soigneuse et fiable

• Joie du contact direct avec les clientes et clients

• Maîtrise courante de l'allemand ; la connaissance de l'anglais est un avantage en raison de la clientèle internationale

Quels sont mes avantages ?

• Vous pouvez grandir avec l'entreprise : ceux qui s'investissent et assument des responsabilités ont des possibilités de développement à long terme - jusqu'à une éventuelle participation à l'entreprise

• 5 semaines de vacances par an

• À partir de la deuxième année d'emploi, une partie ou la totalité du 13e mois peut être convertie chaque année en jusqu'à quatre semaines supplémentaires de congé - vous pouvez ainsi adapter votre planification des vacances de manière flexible à votre situation personnelle

• Voies de décision courtes grâce à la collaboration directe avec la direction

• Processus de travail modernes et numériques avec un haut degré d'automatisation

• Beaucoup de marge de manœuvre pour vos propres idées et suggestions d'amélioration

• Votre travail est visible, vos idées sont entendues et votre contribution a une influence directe sur le développement de l'entreprise

Qu'est-ce qui caractérise l'entreprise ?

• Chez notre client, vous n'êtes pas simplement un parmi tant d'autres - votre travail est visible et a une influence directe

• Il ne s'agit pas seulement de grands projets de numérisation, mais aussi de petites améliorations au quotidien qui rendent un processus plus simple, plus efficace ou plus convivial pour les clients

• L'entreprise est activement développée - vous avez la possibilité d'assumer des responsabilités dès le début, de contribuer à façonner les structures et de grandir avec l'entreprise

• Si vous aimez reconnaître le potentiel d'amélioration et le mettre en œuvre ensemble, vous trouverez ici beaucoup de marge de manœuvre

Langues
Allemand : C2 - niveau natif

Lieu de travail
Schaffhouse

Numéro de vacance
VA-ZQD-BMK