Gestionnaire de facturation énergétique 60 % (h,f,d)

À propos de cette offre

Tâches passionnantes

• Vous coordonnez et contrôlez la facturation énergétique pour la consommation d'électricité, les réinjections, la mobilité électrique et les communautés d'autoconsommation
• Vous entretenez les données clients et de base et travaillez avec nos systèmes innosolvenergy et energyboard
• Vous traitez les mutations de compteurs et enregistrez les nouveaux prix et tarifs de l'électricité
• Vous établissez des statistiques de consommation
• Vous répondez aux demandes des clients concernant la facturation énergétique et soutenez divers sujets liés à l'énergie

Ce que vous apportez

• Une formation commerciale ; une expérience en facturation énergétique est un avantage
• Une forte orientation client et un intérêt pour le secteur de l'énergie
• Une maîtrise de la suite MS Office
• Une expérience avec des systèmes de facturation ou ERP ; des connaissances en IS-E (innosolvenergy) et Abacus sont un plus
• Vous maîtrisez parfaitement l'allemand à l'oral et à l'écrit
• Une manière de travailler autonome, fiable et structurée
• Vous êtes responsable, avez un talent d'organisation et appréciez le travail en équipe

Chez nous, vous bénéficiez d'une grande liberté entrepreneuriale et de la possibilité intéressante de contribuer au développement d'une entreprise tournée vers l'avenir. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

Ce qui parle en notre faveur

Salaires conformes au marché et à la performance

Promotion individuelle des collaborateurs

Lieu de travail central

Temps de travail annuel flexible

Entreprise tournée vers l'avenir

Rémunération conforme au marché et à la performance avec système de participation aux résultats, prestations sociales progressistes, règlement attractif des frais. Vêtements de travail gratuits, primes d'ancienneté attractives, réductions pour les employés (partenaires de sponsoring, Reka, offres de loisirs, etc.), parking gratuit, véhicules de pool (voiture/vélo électrique) à disposition.

Promotion individuelle des collaborateurs, large offre de formations internes, participation aux formations externes. Formations pour la promotion de la sécurité au travail et de la santé.

Lieu de travail central à Rapperswil-Jona. Possibilités d'achat et de restauration à proximité. Infrastructure moderne, espaces ouverts, zones de rencontre, bureaux debout et possibilités de télétravail.

Temps de travail annuel flexible, minimum cinq semaines de congés, horaires flexibles avec temps de récupération pour les vacances d'entreprise et les ponts, possibilité de travail à temps partiel et de congé sans solde.

Entreprise tournée vers l'avenir avec de nombreuses possibilités de participation et de liberté, voies de décision courtes grâce à une hiérarchie plate, culture du tutoiement, égalité des chances et engagement pour la formation professionnelle.

Salaires conformes au marché et à la performance

Promotion individuelle des collaborateurs

Promotion individuelle des collaborateurs, large offre de formations internes, participation aux formations externes. Formations pour la promotion de la sécurité au travail et de la santé.

Lieu de travail central

Temps de travail annuel flexible

Entreprise tournée vers l'avenir

Sabrina Vranjes

055 220 91 26

(Jours de travail : lundi-mercredi)