Chef de projet : Gestion des flux de marchandises

Tâches

Gestion et développement des projets dans le domaine des flux de marchandises, de la logistique et de la gestion de la chaîne d'approvisionnement
Analyse des processus existants, élaboration de mesures d'optimisation ainsi qu'accompagnement des projets de changement
Mise en place et développement du contrôle SCM pour analyser les indicateurs clés pertinents et identifier les potentiels d'optimisation
Réalisation d'analyses et de bases décisionnelles pour soutenir la gestion opérationnelle et stratégique
Personne de contact centrale et support de premier niveau pour les questions générales liées à la gestion des flux de marchandises Jumbo
Coordination des transports spéciaux ainsi que prise en charge des tâches logistiques particulières
Collaboration étroite avec la direction logistique, le category management et d'autres interfaces internes pertinentes

Diplôme en économie d'entreprise, marketing, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou logistique (université/HES) ou formation commerciale de base avec formation complémentaire appropriée
Expérience professionnelle en category management ou dans le commerce de détail, idéalement en lien avec la gestion de la chaîne d'approvisionnement, la logistique, le contrôle de gestion et/ou la gestion de projet
Personnalité analytique, structurée et proactive avec une grande compréhension des processus
Excellentes compétences en communication et plaisir à collaborer de manière interdisciplinaire
Capacité de persuasion, rapidité de compréhension et méthode de travail autonome et orientée vers la mise en œuvre
Grand enthousiasme pour les questions logistiques, économiques et interconnectées
Maîtrise impeccable de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que bonnes connaissances en français

Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, rabais personnel également pour le partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’abonnement général (GA)
Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 pris en charge par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, télétravail, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives
Temps de travail : 6 semaines de vacances
Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
Santé : Update-Fitness : réduction de 200 CHF sur l’abonnement annuel

Jumbo
Dietlikon