Spécialiste Senior Paie & Temps / Co-Responsable Paie & Temps (h/f/d) 50%

À propos de cette offre

Pour toi, la paie signifie engagement, précision et responsabilité. Tu gardes une vue d'ensemble même dans les processus récurrents, travailles de manière autonome et apprécies des responsabilités claires. En même temps, tu aimes être le contact des collaborateurs et sais expliquer des sujets complexes de manière compréhensible.

Pour renforcer notre équipe RH ainsi que dans le cadre de la planification de la relève au sein de l'équipe paie, nous recherchons une personnalité engagée.

(Possibilité d'augmentation du taux à une date ultérieure)

Spécialiste Senior Paie & Temps / Co-Responsable Paie & Temps (h/f/d) 50%

• Responsabilité de la paie : Tu assures la création, le calcul et le paiement des salaires dans les délais pour Wander AG Suisse ainsi que Wander GmbH en Allemagne et enregistres toutes les mutations (données salariales, primes, déductions).
• Interfaces : Tu es responsable de la coordination professionnelle avec les interfaces pertinentes telles que le contrôle du temps, la gestion des caisses de pension et la comptabilité financière.
• Calcul des assurances sociales : Tu établis, contrôles et surveilles les calculs avec AVS, AC, APG, SUVA, CAF ainsi que l'impôt à la source.
• Personne de contact pour les collaborateurs : Tu es le premier point de contact pour les questions relatives au salaire, aux assurances sociales et y réponds de manière compétente et compréhensible.
• Planification & analyses : Tu prépares les données salariales pour les budgets, les prévisions et les négociations salariales et établis les certificats de salaire.
• Statistiques & rapports : Tu crées des statistiques sur le personnel et les données salariales pour les groupes d'intérêt internes et externes.
• Gestion du temps : Tu es responsable du système de gestion du temps. Tu as la possibilité d'introduire un nouveau système de temps.
• Base professionnelle : Tu disposes d'une formation commerciale de base ainsi que d'une formation complémentaire en tant que spécialiste RH ou spécialiste des assurances sociales.
• Expérience professionnelle : Tu apportes plusieurs années d'expérience dans une fonction comparable et possèdes des connaissances approfondies en droit du travail ainsi qu'en questions de prévoyance.
• Affinité informatique : Tu as d'excellentes connaissances d'Excel et idéalement une expérience avec Abacus.
• Compétences linguistiques : Tu communiques avec aisance en allemand et possèdes de bonnes connaissances en anglais.
• Méthode de travail & personnalité : Tu travailles de manière précise, fiable et orientée service, traites les données sensibles avec discrétion et communiques de manière claire et ouverte.
• 5 semaines de vacances minimum
• Un jour libre le jour de ton anniversaire, car ta journée compte
• Jours libres supplémentaires le vendredi après l'Ascension, le 24.12. & le 31.12.
• Remise attractive de 35% dans la boutique d'usine de l'entreprise
• Chèques Reka à tarif réduit pour encore plus de loisirs
• Culture d'entreprise sportive avec hiérarchies plates, culture du tutoiement et beaucoup de marge de manœuvre
• Environnement de travail moderne et horaires flexibles
• Réseau international & possibilités de développement au sein du groupe ABF
• Une équipe soudée !

Après le téléchargement de ton dossier, nous examinerons ta candidature et t'enverrons un accusé de réception. L'examen des candidatures reçues prend du temps. Cependant, il est important pour nous de communiquer aussi rapidement et clairement que possible. Dès que nous aurons une première impression complète de tes qualifications, nous te contacterons pour t'informer des étapes suivantes. Si ton profil correspond à nos exigences, nous t'inviterons par téléphone à une rencontre personnelle chez nous à Neuenegg.