Responsable de département Gestion des Ressources Humaines 80 - 100% (h/f/d)

Quelle est ma fonction ?

Notre client recherche un responsable de département Gestion des Ressources Humaines. Dans ce rôle, vous donnez une direction à la diversité de plus de 3'600 collaborateurs et co-construisez la collaboration avec votre équipe d'environ quarante personnes.

Voici vos tâches :

• Vous faites progresser le développement de la stratégie RH, des processus, des structures et des outils, et donnez des impulsions pour une GRH moderne et orientée service

• Vous dirigez le département GRH sur le plan professionnel et du personnel, le développez conjointement avec les responsables de service, déléguez des responsabilités tout en donnant une orientation claire

• Vous mettez l’accent sur l’attractivité de l’employeur, la sécurisation des talents, le développement du personnel et la culture d’entreprise

• Vous apportez activement la perspective RH dans le développement de l’entreprise, accompagnez les processus de changement et êtes un partenaire de réflexion pour les cadres à tous les niveaux

Qu’est-ce qu’il me faut pour réussir ?

• Expérience dans la gestion de cadres, idéalement dans un environnement GRH complexe, de préférence dans le secteur de la santé

• Esprit entrepreneurial et compréhension des liens entre les personnes, l’organisation, la rentabilité et la mission de service

• Communication claire, engageante et adaptée au public – vous convainquez dans le dialogue, écoutez activement et savez concilier des intérêts différents

• Attitude assurée et orientée solutions, même dans des situations exigeantes, grande compétence sociale ainsi que connaissances des cadres juridiques et économiques pertinents en matière de droit du travail et de gestion du personnel en Suisse

Quels sont mes avantages ?

• Télétravail possible

• Vous travaillez en présentiel et sur un pied d’égalité dans un environnement diversifié où se rencontrent les domaines médicaux et non médicaux, la direction et les collaborateurs ainsi que les objectifs stratégiques et la réalité opérationnelle

• Vous pouvez agir activement tant sur le plan stratégique qu’opérationnel et être vraiment proche des personnes

• Vous dirigez une équipe engagée d’environ quarante collaborateurs

Qu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?

Notre client est un lieu où plus de 3'600 collaborateurs travaillent ensemble et où des mondes différents se rencontrent chaque jour. Ici, vous avez la possibilité de façonner activement la collaboration dans un environnement complexe et dynamique.

Langues
Allemand : C2 - niveau natif

Lieu de travail
Coire

Numéro de poste
VA-E67-6Q6