Cash Manager (f/h) 80-100%

Notre unité de support Finance & Services a pour mission de gérer tous les processus financiers, juridiques et les achats du Groupe et d'informer la Direction sur la marche des affaires. Afin de compléter notre équipe, basée à Morges, nous sommes à la recherche d'un

Cash Manager (f/h) 80-100%

Profil

• Formation Bachelor HES ou universitaire. Expérience confirmée dans une fonction de trésorerie ou bancaire en Suisse.
• Connaissance approfondie du système bancaire suisse, des prestations bancaires en général (inclus trafic des paiements et interfaces techniques), des pratiques de trésorerie (cash-management et cashpooling) et du cadre réglementaire helvétique.
• Intérêt marqué pour les questions techniques et informatiques associées aux logiciels de trésorerie.
• Bonne connaissance de SAP, SAP S/4Hana est un plus.
• Facilité à communiquer de manière claire et accessible, avec une capacité à vulgariser des notions techniques.
• Langue maternelle française et très bonne maîtrise de l'anglais ainsi que de l'allemand.

Responsabilités

• Garantir et anticiper les flux de cash pour l'ensemble des sociétés du Groupe en s'appuyant sur des outils prévisionnels.
• Construire et suivre le budget annuel de trésorerie et analyser les éléments impactant le BFR.
• Mettre en place des processus contractuels et techniques efficients, permettant d'offrir des prestations bancaires de premier ordre, tout en répondant aux attentes et besoins des sociétés du Groupe.
• Identifier les risques liés à la trésorerie et mettre en œuvre des mesures permettant de les réduire.
• Assumer le rôle de superutilisateur des logiciels de trésorerie et en assurer leur parfait fonctionnement.
• Garantir les interfaces avec l'ERP (SAP S/4 Hana) et les autres logiciels de trésorerie.
• Assurer la responsabilité du back-office de trésorerie et des opérations bancaires. Gérer les relations avec les banques et institutions financières. Être le répondant pour la comptabilité et le contrôle de gestion.
• Gérer les opérations en lien avec le versement du dividende annuel du Groupe et des sociétés proches du Groupe.
• Établir les reportings liés aux activités de trésorerie ainsi que les décomptes trimestriels du droit de timbre de négociation.
• Fixer les règles de gestion des activités de trésorerie en rédigeant la politique de trésorerie et ses directives d'application.

Avantages

Dans cette équipe, vous pourrez travailler au bureau et à la maison. Vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication, dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace. De plus, vous aurez la possibilité de développer vos compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.

Postulation jusqu'au 15 février 2026

Entrée en fonction: de suite ou à convenir