Développeur/-euse Full-Stack avec formation en physique 80-100% (h/f/d)

L’unité de recherche Avalanches et prévention étudie la formation et la dynamique des avalanches et autres mouvements de masse, développe et exploite des systèmes de prévention et d’alerte précoce pour les risques naturels alpins et est responsable de l’alerte avalanche dans les Alpes suisses. Pour le projet White Risk, nous recherchons au sein du groupe Formation et dynamique des avalanches pour une durée d’un an un/une

Êtes-vous intéressé(e) à appliquer des processus physiques dans la couche de neige et la formation des avalanches à des applications pratiques ? Soutenez notre équipe dans le développement de la plateforme White Risk. Vous développez des logiciels pour de nouvelles applications dans les modules d’apprentissage ainsi que pour la plateforme de planification de sorties, modélisez des processus physiques par logiciel, adaptez des modèles existants et mettez en œuvre d’autres développements.

Vous avez de l’expérience en tant que développeur/-euse Full-Stack et une compréhension approfondie des relations physiques et mathématiques complexes que vous pouvez traduire en logiciel. Vous maîtrisez la programmation orientée objet (notamment Python ou TypeScript) ainsi que l’utilisation de frameworks JavaScript (par exemple Next.js et Angular). Vous êtes familier avec les conteneurs Docker ; la gestion de code source avec Git et les outils de suivi des problèmes (par exemple YouTrack) vous sont naturels. De plus, vous possédez de solides connaissances en mathématiques et en physique et êtes très à l’aise avec les bases de données et l’analyse de données. Vous vous distinguez par une grande capacité à résoudre des problèmes, travaillez de manière structurée et autonome, êtes innovant(e) et motivé(e) à travailler dans une équipe interdisciplinaire sur des solutions pratiques. De bonnes compétences en communication ainsi qu’une excellente maîtrise de l’allemand et de l’anglais complètent votre profil.

Veuillez adresser votre candidature complète à Clemens Güdel, Ressources humaines SLF, en soumettant les documents requis via notre portail de candidature. Les candidatures par e-mail ou par courrier postal ne seront pas prises en compte. Pour toute question, Stephan Harvey est à votre disposition au +41 (0)81 417 01 29. La WSL valorise la diversité et l’inclusion. Nous nous engageons activement pour l’égalité des sexes ainsi que pour la promotion d’un climat de travail ouvert et inclusif.