Coordinateur de recrutement (temporaire jusqu'au 31.12.2027) 80–100%

Eraneos est un groupe international de conseil en stratégie, transformation et technologie, qui aide les entreprises à réussir dans un monde numérique dynamique. Avec des experts de premier plan issus du business et de la technologie, nous permettons à nos clients de définir de nouvelles normes pour des transformations durables – de la stratégie à la mise en œuvre. Que ce soit pour concevoir des organisations tournées vers l'avenir, exploiter de nouveaux potentiels grâce aux données et à l'IA ou sécuriser les entreprises par une cybersécurité globale : nous livrons des résultats de manière pragmatique et ciblée. Notre équipe d'environ 1 300 collaborateurs engagés est présente dans des bureaux en Suisse, Allemagne, Pays-Bas, Espagne, Portugal, Danemark, Suède, Autriche, Royaume-Uni, Singapour et États-Unis, alliant perspectives globales et fortes racines locales. En Suisse, environ 450 collaborateurs travaillent dans les sites de Zurich, Berne et Lausanne.

Voici le poste

• Coordination des entretiens et évaluations entre les candidat·e·s, les responsables du recrutement et les partenaires – même lorsque les agendas sont pleins et que les priorités changent à court terme
• Accueil et accompagnement des candidat·e·s sur place, afin qu'ils se sentent bien pris en charge chez Eraneos dès le début
• Données propres et processus fluides dans Workday : saisir les candidatures, maintenir les statuts, envoyer les invitations et refus ainsi que préparer les rapports
• Soutien à l’organisation de salons de l’emploi, événements universitaires et événements internes de recrutement ainsi que participation à la rédaction d’annonces et de publications LinkedIn
• Support à l’équipe de recrutement dans les tâches quotidiennes – avec des idées personnelles pour rendre les processus plus simples et plus rapides

Ce poste est fait pour toi si

• Tu as une formation commerciale, des études, une formation complémentaire en assistance RH ou une formation équivalente.
• Tu as acquis une première expérience en RH, recrutement ou dans une fonction d’assistance ou de coordination, de préférence en cabinet de conseil ou agence.
• Le service est naturel pour toi : tu réponds rapidement aux demandes, gardes une vue d’ensemble malgré de nombreux rendez-vous parallèles et restes aimable même en période de stress.
• Tu travailles avec soin et traites les données personnelles avec discrétion.
• Tu maîtrises parfaitement l’allemand et parles et écris bien l’anglais (au moins niveau B2).

En plus, tu apportes

• Une expérience avec Workday ou un autre système de gestion des candidatures
• Une expérience dans un environnement de conseil ou d’agence

Tu ne remplis pas tous les critères ? Postule quand même – ce qui nous intéresse, c’est ce que tu apportes et où tu veux aller.

Ce qui compte pour nous

Chez Eraneos, ce qui compte, c’est ce que tu veux accomplir. Même si tu ne remplis pas toutes les exigences, nous nous réjouissons de ta candidature. Ce qui nous intéresse, c’est ton état d’esprit, tes idées et l’impact que tu souhaites créer.

La diversité est pour nous une source de croissance et d’inspiration. Nous accueillons toutes les candidatures avec plaisir.

Hüseyin Yalcin est ta personne de contact et se réjouit de ta candidature directe via notre site web (CV, diplômes et certificats de travail en PDF).

Les candidatures par e-mail ou via des agences de recrutement ne seront pas prises en compte.