Direction de la gestion opérationnelle des actifs (tous)

À propos de cette offre

Dans ce rôle clé orienté vers la mise en œuvre, vous assurez avec votre équipe la réalisation efficace et ciblée de la stratégie de gestion des actifs. Vous pilotez les programmes d'investissement et de maintenance, développez les normes et processus, et garantissez une coordination optimale avec l'ingénierie, l'exploitation et les régions du réseau.

• Direction de l'équipe de gestion opérationnelle des actifs
• Traduction des directives stratégiques en programmes d'actions concrets pour les investissements et la maintenance
• Mandat, priorisation et pilotage des projets d'investissement et de maintenance
• Gestion centrale des portefeuilles d'actions en tenant compte des coûts, de la qualité et des délais
• Assurance d'une planification coordonnée des ressources et des capacités
• Coordination de la création et de la maintenance des normes de planification, d'ingénierie et d'exécution
• Développement et assurance des normes de gestion de projet
• Suivi de la mise en œuvre ainsi que reporting sur l'avancement, les coûts et la qualité des actions
• Étroit alignement avec la gestion stratégique des actifs pour le retour d'expérience et l'optimisation de la planification
• Direction des projets de transformation et transversaux ainsi que coordination des initiatives d'innovation

• Diplôme universitaire (spécialisé) en génie électrique, génie énergétique, génie industriel ou équivalent
• Expérience de plusieurs années dans le secteur de l'énergie, notamment dans l'exploitation du réseau, l'ingénierie, la gestion de projet ou la gestion opérationnelle des actifs
• Bonne connaissance des processus de construction de réseau, de maintenance et de gestion de projet
• Expérience dans la gestion de programmes d'investissement et de maintenance
• Connaissances en gestion de projet, de portefeuille et de processus
• Forte capacité de mise en œuvre ainsi qu'excellentes compétences organisationnelles et de priorisation
• Personnalité de leader avec une orientation claire vers les résultats
• Grande capacité de décision dans un environnement opérationnel
• Compétences en communication et en affirmation de soi ainsi qu'une gestion des interfaces prononcée
• Méthode de travail structurée, orientée solutions et pragmatique
• Grande initiative personnelle et résistance au stress dans un environnement dynamique