Médecin chef / Médecin chef

• Vous êtes coresponsable de l’assurance du traitement ambulatoire psychiatrique-psychothérapeutique des patientes et patients atteints de maladies couvrant l’ensemble du spectre diagnostique.
• Vous soutenez le médecin chef de service dans les tâches administratives.
• Vous participez à l’organisation et à l’assurance de la collaboration interdisciplinaire dans l’ambulatorium.
• Vous êtes directement responsable de la formation des médecins assistants qui vous sont assignés et les supervisez.
• Vous participez au service d’admission et de consultation.

• Vous êtes spécialiste en psychiatrie et psychothérapie.
• Vous disposez d’une autorisation d’exercer du canton de Saint-Gall ou remplissez les conditions nécessaires pour l’obtenir avant la prise de poste.
• Vous avez de l’expérience dans le traitement des patientes et patients psychiatriques.
• Vous êtes engagé, appréciez le travail avec les patientes et patients et aimez travailler dans une équipe multiprofessionnelle.
• Vous êtes une personne flexible, capable de travailler en équipe, communicative, socialement compétente et motivée pour le développement continu.
• Vous aimez travailler de manière autonome, assumez des responsabilités et prenez des décisions en toute confiance.

Postulez en ligne

Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c’est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.

Dès que votre candidature est reçue en ligne, vous recevrez une confirmation de réception par e-mail. Nous sommes impatients de vous connaître à travers votre dossier et d’examiner si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste proposé et à la Psychiatrie Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons.

Lors d’un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous en apprenez plus sur la Psychiatrie Saint-Gall, le poste proposé et les défis.

Lors du second tour, nous souhaitons mieux vous connaître et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également l’occasion de rencontrer votre future équipe.

Vous recevrez une confirmation téléphonique si nous décidons de vous engager après le second entretien et nous vous demanderons si vous êtes toujours convaincu par nous. Si nous sommes d’accord, nous établirons votre contrat.

Dans les jours suivants, nous vous enverrons par courrier le contrat en double exemplaire. Avec le contrat, vous recevrez également des informations importantes concernant votre emploi.

Entre l’acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder en tant que nouveau collaborateur à des informations internes pertinentes. Cela vous permet de vous faire une idée détaillée de l’entreprise et de vous préparer au poste.

Le premier jour, vous serez accueilli lors d’un onboarding dans votre nouvelle équipe et avec d’autres collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste et obtenez une vue d’ensemble de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d’intégration individuel qui vous aidera à vous orienter rapidement.