Kanton Graubünden
Chur
Conseiller/-ère en personnel
- 23 octobre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Chur
Résumé de l'emploi
Graubünden, le plus grand canton suisse, est riche en diversité. Rejoignez une administration dynamique qui valorise vos compétences.
Tâches
- Conseiller et accompagner des personnes en recherche d'emploi.
- Développer des stratégies de réintégration sur le marché du travail.
- Collaborer avec des partenaires institutionnels et des employeurs.
Compétences
- Diplôme avec expérience, idéalement en ressources humaines ou assurance sociale.
- Excellentes compétences en communication et en empathie.
- Maîtrise de l'allemand et de l'italien, compétences en informatique.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Le seul canton trilingue de Suisse est diversifié sur les plans économique, culturel et politique. Les Grisons, avec ses 7106 km², sont le plus grand canton de Suisse et offrent une haute qualité de vie avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d'innombrables jours de soleil par an. L'administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage. Apportez vos compétences uniques et contribuez avec nous à façonner l'avenir de l'administration cantonale des Grisons.
Conseiller/-ère en personnel
Office de l'industrie, du commerce et du travail | 80-100 % | à Coire
L'Office de l'industrie, du commerce et du travail (KIGA) emploie actuellement environ 120 collaborateurs dans six régions du canton des Grisons. En plus du service public de l'emploi (RAV), nous organisons des mesures sur le marché du travail pour les personnes en recherche d'emploi et gérons la caisse cantonale de chômage. De plus, nous accomplissons diverses tâches dans les domaines du marché du travail et de la sécurité au travail.
Nous recherchons pour le département de placement au RAV Coire, à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord, un/e conseiller/-ère en personnel (80-100%).
- Conseil et placement des personnes en recherche d'emploi
- Soutien des personnes en recherche d'emploi dans leur positionnement et leur réintégration sur le marché du travail
- Élaboration et accord de stratégies de réintégration appropriées et de mesures de qualification avec les personnes en recherche d'emploi
- Collaboration avec diverses institutions partenaires (office social, AI, etc.)
- Maintien des contacts avec les employeurs de la région
- Acquisition d'offres d'emploi
- Diplôme professionnel ainsi qu'une expérience professionnelle de plusieurs années
- Certificat fédéral de spécialiste en RH ou volonté de suivre cette formation (alternativement certificat de spécialiste en assurances sociales)
- Connaissance du marché du travail local
- Mode de travail autonome, structuré et orienté solutions
- Vous êtes résistant/e au stress et possédez une grande compétence sociale
- Vous avez des capacités d'empathie et êtes capable d'aborder des personnes en situation de vie difficile
- Vous possédez d'excellentes compétences en communication et êtes capable de travailler en équipe
- De bonnes connaissances en allemand et en italien ainsi que de bonnes compétences informatiques sont requises
- Volonté d'effectuer des missions également dans d'autres sites RAV du canton des GR
Pour des questions professionnelles, veuillez contacter Luigi Candeloro, chef du RAV Coire, au numéro 081 257 31 44 ou Nicola Melillo, chef du département placement, au numéro 081 257 31 26.
Date limite d'inscription : 20 novembre 2026
