Infirmier diplômé 40%

Senevita AG

Murten FR

Infos sur l'emploi

Date de publication :09 décembre 2025
Taux d'activité :100%
Lieu de travail :Murten FR

Résumé de l'emploi

Senevita, leader dans les services aux personnes âgées, recrute à Murten.

Tâches

Assurer une prise en charge professionnelle des résidents au quotidien.
Participer à la formation des apprentis en soins infirmiers.
Gérer la documentation de soins de manière autonome et précise.

Compétences

Diplôme en soins infirmiers HF ou équivalent requis.
Compétences en kinesthésie et soins personnalisés.
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.

Est-ce utile ?

Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'300 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires se complètent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent des logements autonomes assistés et des soins complets, Senevita Casa est le principal fournisseur privé de services Spitex en Suisse.

Pour Senevita à Morat, nous recherchons pour le 1er mars 2026 un/une

Infirmier diplômé HF 40%

Vos tâches

Vous contribuez largement à ce que nos résidents dans les groupes de vie ainsi que dans les logements assistés bénéficient quotidiennement de soins et d’une prise en charge professionnels et individualisés
Vous participez aux soins quotidiens de nos résidents selon l’approche kinesthésique et formez nos apprentis
Vous reconnaissez et maîtrisez les situations d’urgence
Vous gérez de manière autonome et complète la documentation électronique des soins

Ce que vous apportez

Formation d’infirmier diplômé HF ou FH, AKP, DNII, DNI ou PsyKP
Vous êtes motivé et mettez volontiers vos compétences professionnelles et sociales prononcées au service du quotidien
Idéalement, vous possédez des connaissances en RAI/RUG et careCoach
Bonnes connaissances orales et écrites de l’allemand
Avec votre nature joyeuse, vous contribuez activement à une culture d’entreprise où résidents et collaborateurs se sentent bien

Nous vous offrons

Une activité variée et des horaires flexibles
La possibilité de travailler de manière très autonome et d’échanger avec une équipe expérimentée
Un large éventail de formations continues à l’Académie Senevita, accessibles gratuitement
Une culture unique et divers événements généreux pour les collaborateurs
Différentes réductions (carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)
5 semaines de vacances, 6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans

Cette offre vous intéresse ? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.
Pour toute question, les spécialistes mentionnés ci-dessous sont à votre disposition par téléphone.