Responsable des Achats du Groupe

Le groupe swisspor est une entreprise leader dans l'industrie de la construction, spécialisée dans des solutions innovantes d'isolation et d'étanchéité. Avec une forte présence en Suisse et à l'international, nous évoluons continuellement pour répondre aux exigences croissantes du marché. L'innovation, la qualité, le conseil et un niveau de service élevé et flexible nous ont façonnés en ce que nous sommes aujourd'hui – non seulement le numéro un en Suisse, mais aussi un fournisseur important et respecté dans toute l'Europe.

Façonnez l'avenir des achats d'un groupe international en tant que

Responsable des Achats du Groupe

Avec cette fonction clé nouvellement créée, nous centralisons les activités stratégiques d'approvisionnement du groupe, renforçons la collaboration au-delà des frontières des sociétés et des pays, et développons notre organisation des achats de manière ciblée. En tant que Responsable des Achats du Groupe, vous êtes responsable du développement et de la mise en œuvre de la stratégie d'achat à l'échelle du groupe swisspor. En étroite collaboration avec les achats stratégiques du groupe Swisspearl, vous établissez des normes communes, exploitez les synergies et assurez une chaîne d'approvisionnement performante et durable.

• Développement, mise en œuvre et amélioration continue de la stratégie d'achat à l'échelle du groupe
• Définition et pilotage des directives stratégiques pour les contrats-cadres dans les domaines des matières premières, de l'énergie (gaz et électricité), des marchandises commerciales, des véhicules, des consommables et autres groupes de produits centraux
• Centralisation et regroupement du volume d'achat du groupe pour réaliser des avantages en termes de coûts, qualité et approvisionnement
• Développement et gestion de partenariats stratégiques avec les fournisseurs, y compris négociations contractuelles, accords-cadres et garantie d'une chaîne d'approvisionnement résiliente
• Identification et gestion des risques liés aux achats et à la chaîne d'approvisionnement
• Surveillance du respect des normes de conformité, de qualité et des standards d'entreprise dans les achats
• Remplacement dans les achats de matières premières et prise en charge des tâches opérationnelles d'approvisionnement si nécessaire
• Développement d'une organisation des achats moderne et promotion des meilleures pratiques à l'échelle du groupe
• Responsabilité du développement des systèmes ERP, de la digitalisation et de l'e-procurement en étroite collaboration avec les équipes IT, Finance et achats opérationnels

• Formation supérieure dans le domaine des achats, de la gestion d'entreprise, de la gestion de la chaîne d'approvisionnement ou qualification équivalente
• Expérience significative dans les achats stratégiques ainsi que dans le développement et la mise en œuvre de stratégies d'approvisionnement
• Succès avérés dans la gestion des fournisseurs, les négociations contractuelles et les projets d'optimisation des coûts
• Expérience dans un environnement industriel ainsi que dans la mise en œuvre de projets d'achats, de transformation et de digitalisation à l'échelle du groupe
• Expérience en gestion des parties prenantes et collaboration intersectorielle au niveau du groupe
• Bonne connaissance des systèmes ERP modernes et d'e-procurement
• Très bonnes compétences en allemand et en anglais, à l'oral comme à l'écrit ; le français est un atout

Vos points forts :

• Esprit entrepreneurial et compréhension stratégique prononcée
• Compétences en leadership et en gestion du changement avec une forte capacité de mise en œuvre
• Excellentes aptitudes en communication et gestion souveraine des parties prenantes
• Méthode de travail analytique et orientée solutions
• Prise de décision et capacité à s'imposer

• Fondés en 1971, nous incarnons encore aujourd'hui les valeurs suisses, la plus haute qualité, l'esprit pionnier et la durabilité, en plaçant nos collaborateurs au centre.
• Nous cultivons un style de management respectueux et une collaboration simple et collégiale, une culture d'erreur ouverte et favorisons la créativité.
• Nous sommes à l'écoute des bonnes idées. Si votre idée fait progresser nos clients ou nos produits, services ou processus, nous la mettons en œuvre.
• Nous offrons un large éventail d'avantages sociaux couvrant tous les domaines importants de la vie. De plus, nous proposons au minimum 25 jours de congés.
• Nous formons une équipe soudée. Grâce à des échanges réguliers, à l'entraide et à une communication ouverte, nous apprenons les uns des autres.
• Nos collaborateurs motivés font la différence et incarnent quotidiennement l’« entrepreneur dans l’entreprise ».

Souhaitez-vous façonner et développer stratégiquement les achats d'un groupe leader ? Nous attendons votre candidature avec impatience.