Manager des Risques des Services Financiers avec un focus sur la Résilience Opérationnelle, la GBC et la GTPR (80-100%)

Êtes-vous intéressé à travailler dans un environnement passionnant et dynamique ? Voulez-vous booster votre carrière en travaillant sur des projets intéressants tout en apprenant des leaders du secteur ? Chez EY, vous avez l'opportunité de construire une carrière à l'échelle mondiale aussi unique que vous l'êtes ! Nous vous offrons un soutien, une culture inclusive et la technologie pour vous aider à devenir la meilleure version de vous-même.

Notre organisation des Services Financiers est unique parmi les Big 4 en ce qu'elle est intégrée à travers les pays de la région EMEIA. En tant que leader du risque en Suisse et dans la région EMEIA, nous nous engageons à aider les entreprises à naviguer dans un paysage réglementaire en constante évolution. Avec une pression croissante pour des réglementations alignées à l'international pour les institutions financières, notre équipe est idéalement positionnée pour stimuler le développement de notre activité et de nos talents.

L'opportunité : votre prochaine aventure vous attend

Notre activité de conseil offre une large gamme de services fonctionnels et transnationaux conçus pour fournir aux clients des conseils de haute qualité et de confiance. Nous mettons un accent particulier sur les programmes de transformation des entreprises dans le secteur des services financiers.

Vos principales responsabilités

Nous recherchons actuellement un Manager motivé (80-100%) avec une expérience en Résilience Opérationnelle, Gestion de la Continuité des Activités (GBC) et/ou Gestion des Risques des Tiers (GTPR) pour renforcer notre équipe de Conseil en Risques des Services Financiers à Zurich. Notre équipe fait partie d'un réseau mondial de spécialistes en gestion des risques travaillant avec les plus grandes organisations de services financiers au monde. Nous conseillons nos clients avec des solutions pour identifier, évaluer, gérer et surveiller les risques non financiers.

Votre mission principale sera d'aider nos clients à mettre en œuvre des mesures dans le cadre de la Résilience Opérationnelle. Ce rôle va au-delà de la simple conformité réglementaire ; il s'agit d'améliorer la Résilience Opérationnelle de nos clients afin de réduire le risque de perturbation de leurs opérations commerciales. Vous serez à l'avant-garde du processus d'idéation, tant en interne pour rationaliser nos opérations qu'en externe pour renforcer les activités de résilience de nos clients. Votre approche innovante sera cruciale pour façonner l'avenir de la gestion des risques.

Ce que nous recherchons

• Nous recherchons des personnes innovantes, capables de travailler de manière agile et de suivre le rythme d'un monde en rapide évolution.
• Vous êtes curieux et déterminé. Nous recherchons des personnes qui voient des opportunités plutôt que des défis, qui posent de meilleures questions pour trouver de meilleures réponses et créer un monde du travail meilleur.
• Vous êtes inclusif et un joueur d'équipe. Nous recherchons des personnes qui recherchent et embrassent différentes perspectives, valorisent les différences et rejoignent des équipes pour construire la sécurité et la confiance.
• Vous êtes prêt à nous challenger, à agir de votre propre initiative et à avoir un impact sur nos équipes et nos clients dès le premier jour.
• Qualifications :
  • Un diplôme universitaire (BA/S ou MA/S), idéalement avec des matières liées aux services financiers
  • Plus de 6 ans d'expérience professionnelle dans le secteur des services financiers, soit dans une fonction de contrôle (par exemple GBC, GTPR) soit par le biais de travaux de conseil
  • Expérience en Résilience Opérationnelle, GBC et/ou GTPR
  • Optionnel : une expérience en Risque IT ou Sécurité de l'Information est un plus
  • Expérience dans la gestion et la direction d'équipes de projet et le travail avec des parties prenantes senior
  • Expérience dans la conduite d'activités de développement commercial telles que la réponse aux appels d'offres et les activités de mise sur le marché, ainsi qu'une solide connaissance des outils MS Office (en particulier MS PowerPoint).
  • Vous parlez couramment allemand et anglais, le français est un avantage

Ce que cela vous apporte

Chez EY, vous aurez la chance de construire une expérience vraiment exceptionnelle. Nous vous donnerons les moyens avec la technologie la plus récente et vous entourerons d'équipes performantes. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences dont vous avez besoin - tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront chez EY et au-delà.

L'inclusion est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail où chacun a un accès égal aux opportunités. Si vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de recrutement, nous sommes heureux de vous soutenir.

Cliquez ici pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d'entreprise.