Ingénieur méthode maintenance
Grand-Lancy
Infos sur l'emploi
- Date de publication :13 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Temporaire
- Lieu de travail :-, 1212 Grand-Lancy
Pour notre client, une structure dotée d'infrastructures complexes et à haute criticité, nous recherchons :
Ingénieur Méthode Maintenance H/F
Vos missions :
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Déployer et suivre les stratégies de maintenance (préventive, prédictive, corrective).
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Élaborer et mettre à jour les plans de maintenance, procédures, SOP et instructions de travail en lien avec les équipes terrain.
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Gérer la documentation technique : historiques d'interventions, dossiers de conformité, spécifications pour appels d'offres.
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Analyser les données issues de la GMAO et produire des tableaux de bord de performance (MTTR, MTBF, disponibilité).
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Identifier les causes racines des pannes et proposer des plans d'action (AMDEC, RCA, Lean, TPM).
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Piloter des projets d'amélioration continue et animer des groupes de travail.
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Former et accompagner les équipes techniques aux outils de maintenance et à la résolution de problèmes.
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Assurer une veille technologique et favoriser l'intégration des solutions innovantes liées à la maintenance 4.0.
Profil recherché :
- Expérience de minimum de 3 à 5 ans sur des fonctions similaires avec une solide expertise dans le domaine de la maintenance industrielle, de la gestion de la maintenance ou de l'ingénierie des méthodes (idéalement dans l'aéronautique, infrastructures).
- Titulaire d'un Bachelor HES ou Master en ingénierie ou Master en ingénierie, ou diplôme équivalent.
- Formation en Lean Management, Six Sigma (Green/Black Belt) pour les projets d'amélioration continue, un atout.
- Certification en gestion de projets (PMP, PRINCE2), un atout
- Langues : Français courant, l'anglais niveau minimum B1/B2, un plus.
Votre profil correspond ? Postulez directement en ligne avec votre dossier complet (CV à jour + intégralité des certificats de travail et diplômes + documents administratifs)
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À propos de l'entreprise
Grand-Lancy
Avis
- Style de management2.8
- Salaire et avantages3.3
- Opportunités de carrière2.9
- Ambiance et conditions de travail2.7
