Évaluations
20 février 2018
Ancien(ne) employé(e)
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Répond aux mails (même si réponse automatique)
Quels sont les points à améliorer ?
Se bouger les fesses Inscrit depuis 3 ans chez eux et toujours que des réponses négatives re voyez vos critères.
01 septembre 2018
Candidat(e)
Manpower annonce des postes fixes alors que ce sont des postes temporaires. Manque de sérieux et surtout manque de respect envers les candidats.
30 janvier 2018
Candidat(e)
Demandent un CV puis demandent de le refaire sur leur site qui contient des bugs qui font que la durée pour soumettre un dossier passe de 2 minutes chez JobUp à 35 minutes.
11 octobre 2017
Candidat(e)
j'arrive pas à les joindre...ils ne répondent jamais au tel...
07 janvier 2021
Candidat(e)
Procédure de recrutement
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Lors d'un appel téléphonique, pas de répondeur ou d'attente interminable.
Quels sont les points à améliorer ?
La procédure de recrutement est catastrophique. Pas de suivi de dossier et lorsque on les appels afin d'avoir des renseignements si le poste à été repourvu, nous sommes mal considérés et ce n'est jamais de leur faute mais parce qu'ils ont reçu beaucoup de dossier et n'arrive pas à gérer.
27 septembre 2017
Candidat(e)
jamais de réponse
11 juillet 2023
Candidat(e)
Publication de fausses annonces
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Absolument aucune idée, méthodes plus que douteuses qui ne font pas honneur aux professions RH.
Quels sont les points à améliorer ?
Publication de fausses annonces qui sont remontées toutes les 24h/48h pendant plusieurs semaines/mois dans le seul but d'alimenter leurs base de données et de soigner leurs KPIs. Aucun intérêt de postuler, vous n'aurez absolument aucune réponse.
03 février 2020
Candidat(e)
Travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il n'y a rien qui fonctionne dans l'entreprise. Ce qui fonctionne c'est la prise de café dans les locaux de manpower.
Quels sont les points à améliorer ?
Entreprise qui n'a aucune reconnaissance. Ne propose aucune mission une fois mission précédente terminée. Ne répondent que par des mails automatisés , font que du copier coller sur les mails. Manque de compétences surtout en chimie et horlogerie. On dirait qu'on postule à la NASA.
19 septembre 2017
Ancien(ne) employé(e)
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ils m'ont trouvé un travail temporaire
Quels sont les points à améliorer ?
- Font des promesses qui ne tiennent pas. - Vous avez intérêt à accepter leur condition sinon "ils n'ont plus besoin de vous"
13 juillet 2021
Ancien(ne) employé(e)
secrétaire comptable
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
suivi du candidat en mission et appui pour les décisions, j'ai beaucoup apprécié le contact avec ma conseillère.
Quels sont les points à améliorer ?
suivi du candidat après la mission : on me promet de regarder s'il y a un poste qui me correspondrait mieux mais pas de nouvelles... peut-être est-ce encore trop récent ?