Évaluations
- Tout afficher
environ 3 ans
Candidat(e)
Manpower annonce des postes fixes alors que ce sont des postes temporaires. Manque de sérieux et surtout manque de respect envers les candidats.
plus de 3 ans
Ancien(ne) employé(e), Durée indéterminée
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Répond aux mails (même si réponse automatique)
Quels sont les points à améliorer ?
Se bouger les fesses Inscrit depuis 3 ans chez eux et toujours que des réponses négatives re voyez vos critères.
plus de 3 ans
Candidat(e)
Demandent un CV puis demandent de le refaire sur leur site qui contient des bugs qui font que la durée pour soumettre un dossier passe de 2 minutes chez JobUp à 35 minutes.
environ 4 ans
Candidat(e)
j'arrive pas à les joindre...ils ne répondent jamais au tel...
presque 3 ans
Candidat(e)
très bonne agence
environ 4 ans
Candidat(e)
jamais de réponse
environ 4 ans
Ancien(ne) employé(e), Temporaire
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Accueil sympathique et conseiller à l'écoute des candidats
Quels sont les points à améliorer ?
- Absence de proposition d'une nouvelle mission après la fin de la première - Pas de remise du certificat du travail ?!
environ 4 ans
Ancien(ne) employé(e), Temporaire
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ils m'ont trouvé un travail temporaire
Quels sont les points à améliorer ?
- Font des promesses qui ne tiennent pas. - Vous avez intérêt à accepter leur condition sinon "ils n'ont plus besoin de vous"
3 mois
Ancien(ne) employé(e), Temporaire
secrétaire comptable
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
suivi du candidat en mission et appui pour les décisions, j'ai beaucoup apprécié le contact avec ma conseillère.
Quels sont les points à améliorer ?
suivi du candidat après la mission : on me promet de regarder s'il y a un poste qui me correspondrait mieux mais pas de nouvelles... peut-être est-ce encore trop récent ?
10 mois
Candidat(e), Temporaire
Procédure de recrutement
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Lors d'un appel téléphonique, pas de répondeur ou d'attente interminable.
Quels sont les points à améliorer ?
La procédure de recrutement est catastrophique. Pas de suivi de dossier et lorsque on les appels afin d'avoir des renseignements si le poste à été repourvu, nous sommes mal considérés et ce n'est jamais de leur faute mais parce qu'ils ont reçu beaucoup de dossier et n'arrive pas à gérer.