Responsable de formation / Chef de chantier gros œuvre 80 - 100% (h/f/d)

Quelle est ma fonction ?

Dans ton rôle de responsable de formation (40 %), tu prends en charge l’encadrement professionnel et personnel des apprentis dans le domaine de maçon EFZ avec une spécialisation en gros œuvre et transformation. Tu planifies et accompagnes les séquences de formation pratiques sur le chantier, encourages de manière ciblée le développement professionnel et social des jeunes professionnels et les prépares activement à la procédure de qualification. De plus, tu es en contact régulier avec les écoles professionnelles, les parents et les autorités, et tu garantis une formation de haute qualité conforme à la BiVo en vigueur.

En tant que chef de chantier gros œuvre (40-60 %), tu es responsable de la planification, de l’organisation et de l’exécution de projets exigeants en gros œuvre. Tu coordonnes les intervenants internes et externes, diriges le personnel du chantier et assures une mise en œuvre efficace des travaux de construction - en termes de qualité, délais et coûts. Tu travailles en étroite collaboration avec les maîtres d’ouvrage, les architectes et les autorités, contrôles l’avancement des travaux et veilles à ce que toutes les normes, prescriptions et règles de sécurité soient respectées.

Qu’est-ce qu’il me faut pour réussir ?

• Formation continue achevée de chef de chantier

• Cours de formateur professionnel terminé (ou volonté de le suivre)

• Expérience pratique de plusieurs années dans le gros œuvre ainsi qu’expérience dans l’accompagnement d’apprentis

• Compétences marquées en leadership et sociales dans le contact avec les jeunes et les équipes de chantier

• Capacité à planifier, mettre en œuvre et documenter des unités de formation pratiques sur le chantier

• Mode de travail autonome, structuré et responsable

• Attitude assurée dans les contacts avec les maîtres d’ouvrage, architectes, écoles professionnelles et autorités

• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit, bonnes capacités de communication et sens de l’organisation

Quels sont mes avantages ?

• Une activité exigeante et variée dans un environnement de travail dynamique

• Prise en charge des frais du cours de formateur professionnel (optionnel)

• Une équipe jeune et motivée ainsi qu’une atmosphère de travail collégiale

• Rémunération attractive et prestations sociales

• Possibilités de formation continue et perspectives d’évolution

• Au moins 5 semaines de vacances

• Restaurant interne (Saloon)

Qu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?

Notre client est une entreprise familiale traditionnelle qui façonne la culture de la construction avec passion et esprit d’innovation depuis plus de 354 ans. L’entreprise mise sur la fiabilité, l’honnêteté et la loyauté - des valeurs qui rendent l’ambiance de travail particulière. La tradition rencontre ici l’innovation, et tu feras partie d’une équipe qui vit ces valeurs au quotidien.

Langues
Allemand : C2 - niveau natif

Lieu de travail
Zurich

Numéro de la vacance
VA-JXX-ADT